Карьера 50+

Почему профессионалы 45+ копируют маркетинговые воронки вместо создания продукта Наблюдаю за тем, как профессионалы 45+ переходят или планируют переход в коучинг, консалтинг, предпринимательство. И вижу один повторяющийся паттерн. Копируется бизнес-модель, построенная вокруг маркетинга. SMM, воронки, каналы, подписчики, боты. Особенно часто — в помогающих профессиях. За образец берутся модели раскрученных карьерных консультантов и психотерапевтов-блогеров. Проходится обучение по монетизации Telegram-каналов и YouTube. Я сама прохожу обучение в СММ академии. И постоянно удивляюсь, почему никто не спрашивает меня о том, что мешает мне проходить курс? Ведь я очевидно не успеваю...

Завершить год с новой историей Конец ноября — время, когда накопилась усталость, а до новогодних каникул ещё далеко. Самое время остановиться и подумать: с какой историей я хочу войти в 2026? Не с очередным списком целей. Не с KPI на год. А с ясным пониманием: кто я как профессионал и куда веду своего героя. 29 ноября приглашаю на Зимний Карьерный Ретрит в "Лесную Сказку". Что будет: 🔹10 часов сфокусированной работы над вашей профессиональной историей 🔹 Только 4 участника в группе! Каждый получает...

Почему собственники мыслят с размахом, а мы - нет? В ленте попался пост об успешном собственнике. Создав бизнес на одном континенте, он, несмотря на личные сложности, поехал строить компанию на другом. Автор поста справедливо восхищается масштабом личности предпринимателя. И я вспомнила недавнюю сессию. Мы с участницей программы глубинной карьерной трансформации моделировали ее профессиональную роль. Не на следующий год. Мы работали над 2030-м годом. И не в ее родном городе, а на другом конце континента. Мы закидывали ИИ вопросами о деталях, почти вырисовывали интерьер ее будущего кабинета. Время от времени я спрашивала клиентку, какова вероятность достижения этой цели? 50% - отвечала она...

Ноябрьская хандра: как быть, когда нет сил? В воскресенье 7 из 8 клиентов, которые сейчас в моих программах, написали примерно одно и то же: «Неделя прошла впустую. Нет драйва, отменились встречи, в соцсетях — ноль». У вас также? Тёмный ноябрь — это хандра. Организм настраивается на спячку. Нельзя постоянно лететь к звёздам — и мы подчиняемся ритмам природы. Что я делаю, когда накрывает желание ничего не делать? ✅ Ловлю природу. В солнечные выходные наделала снимков с дачной террасы. Теперь есть чем любоваться...

Пять барьеров, которые мешают начать трансформацию Когда ко мне возвращаются клиенты через пять лет и говорят "я совершил ошибку", я всегда спрашиваю: что помешало тогда остановиться и подумать? Ответы разные. Но паттерны одни и те же. 1️⃣ Барьер первый. Стресс парализует. Вы 20 лет в одной компании. Карьера, статус, контроль. И вдруг – сокращение. Не за ошибки. Просто "не в том офисе в момент оптимизации". Мозг кричит: "Опасность! Надо быстро исправить!" Стратегическое мышление отключается. Я говорю: "Давайте подумаем о долгосрочной перспективе". Человек слышит: "Давайте будем медлить, пока заканчиваются деньги"...

Встречи через 7 лет: что я узнала о цене поспешных решений Ко мне стали возвращаться люди, с которыми я работала 7-8 лет назад в программах аутплейсмента Manpower. Для меня как для консультанта это уникальная возможность – увидеть отложенный эффект своей работы. Каждый начинает со слов: "Анна, вы мне очень помогли тогда". А дальше идет история об ошибке. Я смотрю на их резюме – больших провалов не вижу. Все довольно быстро вышли на работу после сокращения. Успешные менеджеры из международных компаний, попавшие под глобальную реструктуризацию. Помню, какой это был стресс. И как мы старались настроить их на осмысленный выбор...

Почему нам нужны внешние стимулы в 50+. Что стало для вас мотиватором сегодня? Для меня - вид с террасы. Сомневалась, стоит ли проводить зимний Карьерный Ретрит. Теперь не сомневаюсь. Думала, что ноябрьская хандра захватывает абсолютно всех. Теперь не уверена в этом. Во второй половине жизни наш внутренний мотиватор работает в полсилы. Мы многое видели, испытывали, достигали. Теперь нам кажется, что мало что может нас удивить и взбодрить. В молодости нас мотивирует семья, карьера, хобби, друзья, путешествия...

ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ — 2 ГОДА КАНАЛУ Карьера 50+ и Трансформация https://dzen.ru/id/622ef5d6c658c8762461d3b3 Признаюсь: в ноябре 2023 года я завела канал просто как "полку на шкафу" — складывать интересные материалы для книги. Ничего не знала о форматировании целый год. Радовалась каждому подписчику, который приходил из интереса к теме. Продолжаю радоваться и сейчас. Тем более, что за последний год канал вырос почти в три раза. ЧТО МЫ НАКОПИЛИ ЗА 2 ГОДА: 📚 Больше 4️⃣0️⃣0️⃣ ссылок 📷 3️⃣1️⃣7️⃣ фотографий 🎥 Почти 4️⃣0️⃣ видео О чем все это? Вот самые важные темы: Используйте указанные #, чтобы получить больше материалов по теме...

ЮБИЛЕЙ: ОДИН ПОДАРОК ДЛЯ ВСЕХ НАС Услышала на сессии от подписчицы: "Не знала о вашем канале "Карьера 50+ и Трансформация", пока коллеги не порекомендовали. Столько полезного! Вы единственные, кто говорит о карьере 50+ без шаблонов. Обидно, что вас так мало знают". И в этом есть доля правды. Мы застряли на пути к 1000 подписчикам. Не использую рекламу — тема слишком узкая. Профессиональное развитие 50+ в России: ● Нет сообществ ● Нет экспертов ● Нет готовых решений Мы создаем это знание здесь. Вместе...

ЕЛКА В ЗОЛОТЕ ОСЕНИ. Акция для клиентов и новичков Зеленая елка посреди увядающего леса. Как символ решения "не увядать" Трансформация не зависит от сезона жизни. Она зависит от вашего решения. Год назад я вернулась к своему проекту после10 лет в Мэнпауэр. Решила, что мой опыт должен служить тем, кто хочет глубинных изменений, а не быстрых костылей. Годовщина проекта, в котором десятки профессионалов обрели новую карьерную идентичность. 🥹 Ваш подарок под этой елкой уже ждет. 🔼Уже работали со мной? → Специальные условия уже ждут вас в почте...

Я пришел с проблемой X, а обнаружил причину Y. Что объединяет тех, кто отважился на бесплатную диагностику? Проанализировала десяток бесплатных диагностических сессий, которые провела за прошедшую неделю. Напомню, проходит акция и есть время подключиться. Что увидела Кажется, что те единицы, кто нашел в себе смелость прийти и начать разбираться со своими проблемами, приходят с совершенно разными запросами. Одним не платят столько, сколько они хотят, другие мечутся между направлениями, третьи чувствуют выгорание и тупик...