Почему конфликты в команде — это нормально и даже полезно
Большинство руководителей боятся конфликтов и стараются их «гасить» как можно быстрее.
Ошибка.
Здоровая команда не без конфликтов, а с умением их решать...
Токсичный гений и сложный one-to-one: 2 вида ситуаций, в которых можно вырулить следующим образом
1️⃣ Уволить токсичного, но ценного
Не терпите ради цифр — он вымораживает команду.
Алгоритм: факты убытков → «золотой мост» (рекомендация + бонус) → при отказе — увольнение с 2–3 окладами...
📎Шерил Сэндберг — «Не бойся действовать»
Операционный директор Meta рассказывает, почему женщины до сих пор реже занимают руководящие посты, и как преодолеть внутренние барьеры.
📎Мишель Обама — «Becoming...
“Если вы не оцифровали бизнес — вы просто не хотите знать правду о своем бизнесе.”
“Автоматизировать можно хаос, но цифры всё равно покажут правду.”
“То, что в бизнесе не измеряется — тем невозможно управлять...
1 месяц назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала