1 месяц назад
• Вы подписаны
Токсичный гений и сложный one-to-one: 2 вида ситуаций, в которых можно вырулить следующим образом 1️⃣ Уволить токсичного, но ценного Не терпите ради цифр — он вымораживает команду. Алгоритм: факты убытков → «золотой мост» (рекомендация + бонус) → при отказе — увольнение с 2–3 окладами...