Субсидия на обучение сотрудников: как стимулировать работодателей переобучать кадры
Эта статья - ода обучению, а также поиску возможностей, если финансовые ресурсы ограничены. Она для тех, кто хочет учиться сам, применять свои знания в работе, а также для работодателей, которым нужны доступные способы для обучения и переобучения персонала. Итак! Предисловие или почему важно учиться в современных реалиях То, чему мы учились в университете много лет назад заложило для нас основу - фундамент для развития, но этого мало в современном мире. Каждый день что-то меняется: задачи трансформируются, требуются новые навыки и знания для их решения...