Пиши, не прекращай — маркетинг и безумие 💊

В этой статье проведём A/Б тестирование… То есть итоги нашей скандальной серии про Soft Skills: покажу, как ведёт себя настоящий лидер, чем его поведение отличается от фейкового руководства и как таким стать. В компании кризис. Ушёл ключевой сотрудник и процессы посыпались. Руководителю нужно проявить лидерские качества и сплотить людей. Что он делает: 🔫 объединяет старый коллектив вокруг себя против «внешнего врага»; 🤷‍♂️ начинает жизнь с чистого листа и переезжает в новый офис; 🏃‍♂️ нанимает...

«Ты не женщина — ты сотрудник!», — 🥳 Ну что, девочки. Настало время поднимать головы. Сексизм на работе действительно существует, но для нас он настолько привычен, что как будто бы и норм... Не для меня. Я знаю, вы добрые, но как говорится «добро должно быть с каблуками». Желательно, у кого-нибудь в ж... 🔈 Потому что на вас двойная ответственность: не только за себя, но и за семью. Существует некий начальник. У него два отдела: программисты и маркетологи. Программистам он платит скока может — они же ведь востребованные и уйти могут...

«Не считай себя незаменимым», — фраза находчивых работодателей, которые платят другим в три раза больше 🤣 Сегодня горячий репортаж: как из-за экономии сгорают ж… бизнесы, почему качество выгоднее количества, и как знать себе цену 💸 Существует некий бизнесмен. Нанимает он стажёра за копейки. После испытательного срока обещает повысить. Зарплата ниже рынка в 2 раза, но стажёр думает: «Это первая работа. Нормально. Заслужу уважение — деньги приложатся». Превращается в машину продуктивности. Щёлкает по 100 задач в неделю в надежде быть замеченным...

Не так страшен токсичный начальник, как свита его боевых клоунов. Потому что токсичность не держится на одном человеке. Она держится на людях, лояльных к ней. Рассказываю, про манипуляции дружбой на работе, почему они происходят и чем это чревато. Существует некий проектный менеджер. Выбор профессии не осознанный — он попал в агентство через «дружескую рекомендацию» и сразу же уютно разместился под столом у начальника. Маркетинг понимал слабо, но зато работал со специалистом, который самостоятельно организовывал процессы и периодически сам общался с клиентами...

«Ты как будто создаёшь вокруг себя пузырь, и в этот шарик невозможно попасть. Я никак не смог этого сделать», — 🤣 Господа маркетологи, держитесь, история в жанре «хоррор» 😮‍💨 В этом посте расскажу про токсичное руководство. Как оно выглядит и как выжить, работая с ним. Существует некий начальник. К нему приходит студентка без опыта. Тот видит базовые навыки и огонь в глазах. Уточняет на всякий: «Как относитесь к критике?» — получив удовлетворительный ответ берёт на работу 👌 Первое время студентка послушно учится, да ещё и гору задач закрывает...