Ваша поддержка укрепляет права работников! Ваши добровольные взносы и пожертвования укрепляют нашу борьбу за справедливость в трудовых отношениях. Каждый рубль направляется на защиту прав работников, обучение и юридическую поддержку - ключевые направления уставной деятельности. Теперь поддержать профсоюз ещё проще - переводом через QR-код. Как именно ваши средства помогают работникам? Защита и юридические услуги — Консультации специалистов по любым вопросам трудовых отношений. — Представительство в судебных инстанциях. — Проведение проверок предприятий на соблюдение норм закона. Информационное просвещение — Подробные статьи и полезные советы о трудовых правах на наших страницах соцсетей и в специальных информационных материалах с наглядными иллюстрациями. — Практические занятия и образовательные мероприятия по актуальным изменениям трудового законодательства и занятия, посвященные безопасности труда. — Быстрая реакция на нарушения на производстве и предприятиях города. Социальная поддержка коллектива — Контроль исполнения всех пунктов коллективных соглашений между работодателями и работниками — Активизация рабочих инициатив через проведение профсоюзных встреч и совместных мероприятий. — Четкая и прозрачная финансовая отчётность о каждом рубле, направленном на развитие организации. Важно: чтобы направить взнос, пожалуйста, соблюдайте форму назначения платежа при переводе: «Добровольное пожертвование на уставную деятельность профсоюза» Реквизиты для перечисления взносов: Получатель: ППО СПб и ЛО МПРА ИНН: 7813291983 Счёт: 40703 810 1 9033 0000155 КПП: 781301001 Банк: Банк «Санкт-Петербург» БИК: 044030790 Согласно ст. 7 ФЗ “О профессиональных союзах”, все средства расходуются строго по уставу. Ваш перевод — это вклад в независимость профсоюзного движения! Вместе мы сильнее!
РАБОЧАЯ МЫСЛЬ
5821
подписчик
Канал продвижения прогрессивных рабочих мыслей и идей. Канал открыт к сотрудничеству, приглашает авторов.
Закреплено автором
Где в соцсетях и интернете нас можно найти? Даём полный список активных групп на данный момент: Вконтакте: vk.com/...ilo Канал в Телеграм: t.me/...ilo Мы на Ютуб: www.youtube.com/...a78 Рутуб: rutube.ru/...... Дзен: dzen.ru/...ink Подписывайтесь на все, следите там, где вам удобно. Поддержать профсоюз
Здравствуйте, дорогой наш единомышленник! Знаете, бывает так: сидишь над эскизом или макетом и вдруг задумываешься — а для кого всё это? Для бесконечной ленты в соцсетях, где картинка исчезнет через минуту? Или для очередного коммерческого заказа, где главное — угодить клиенту, а не сказать, что то важное?🤔 Мы — команда профсоюзной организации — ищем тех, кто хочет, чтобы их творчество работало на что то большее и настоящее. Тех, кто готов попробовать себя в непривычном амплуа: не просто создавать красивое или странное, а действительно помогать людям через визуальные образы. Понимаете, за каждой нашей публикацией — реальные истории. Права работников, социальные гарантии, важные разъяснения… Но как часто такая информация остаётся незамеченной? Только потому, что её не смогли подать правильно. И вот тут на сцену выходит ваш талант. Мы прекрасно осознаём: без вознаграждения. И честно говорим об этом сразу. Но хотим предложить вам нечто другое — то, что, возможно, станет не менее ценным: ✅Возможность быть услышанным. Ваши работы увидят многие люди. Не абстрактная аудитория, а те, кому действительно важно то, о чём мы говорим. ✅Свобода самовыражения. Мы не будем загонять вас в жёсткие рамки. Хотите экспериментировать с форматами? Пробовать новые стили? Мы только за. ✅Честное авторство. Ваше имя будет рядом с каждой работой — и в соцсетях, и в печатных материалах. Это не анонимный заказ, а настоящее соавторство. ✅Новые горизонты. Социальный дизайн — это особый мир, где визуал становится проводником смыслов. Опыт, который вы вряд ли получите в коммерческих проектах. ✅Круг единомышленников. Вы станете частью команды, где ценят инициативу и готовы обсуждать самые смелые идеи. Если внутри что-то, дрогнуло при этих словах — давайте познакомимся поближе. Пришлите нам пару своих любимых работ и расскажите: 📌что вас вдохновляет в творчестве; 📌какие темы вам было бы интересно раскрыть; 📌может быть, у вас уже есть задумки, которые вы давно хотели воплотить. Мы прочитаем каждое сообщение — даже если прямо сейчас не сможем предложить конкретный проект. Потому что настоящие таланты мы запоминаем надолго. 🎨 Может, именно ваш взгляд станет тем самым недостающим штрихом в нашей общей картине? Давайте попробуем создать по настоящему значимое искусство вместе. С тёплым и искренним уважением, команда профсоюзной организации ППО СПб и ЛО МПРА 🤝 Поддержать профсоюз t.me/...468
Чем ниже доля работников, которые участвуют в профсоюзах, тем выше доля общественного богатства, приходящаяся на богатейший 1% Не удивительно, зато наглядно. max.ru/...b0k
Группа самопомощи в формате «равный-равному» 💬 Что это за формат? Это встреча людей со схожим опытом, где никто не выступает в роли эксперта или терапевта. Мы опираемся на силу взаимной поддержки и личный опыт участников. Встречи помогают увидеть, что вы не одни со своими сложностями, найти решения проблем, получить совет или пищу для размышлений. Ведущий выбирается из числа участников, он направляет ход встречи, следит за тем, чтобы все желающие высказались и чувствовали себя комфортно. За встречу мы успеваем разобрать 1–2 кейса. – О чём можно поговорить на группе? О трудностях в работе, профсоюзной борьбе, о конфликтах с коллегами и соратниками. – А обязательно самому делиться проблемами? Нет, можно поддержать других или прийти познакомиться с форматом группы. 🔒 Это конфиденциально? Да. Всё, о чём говорят участники, остаётся внутри круга. Это главное правило. 📅 Как присоединиться? Первая встреча 2 июня во вторник в 19:00. За подробностями пишите в сообщении группы: vk.com/...ilo
В Боливии трудящиеся выступают против либеральной экономической политики Родриго Паса, способствовавшей падению уровня жизни. Пас выиграл президентские выборы в октябре прошлого года, но уже успел разочаровать боливийцев. Поводом к выступлениям стала аграрная реформа, которая могла привести к перераспределению земли в пользу крупных собственников. Против реформы протестовали мелкие фермы, к ним присоединились шахтеры, учителя и представители других профессий, недовольные низкими зарплатами. Пас отменил реформу, но протесты не прекратились. Народ возмущен ростом инфляции и в частности подорожанием бензина. Ситуацию усугубило решение Паса отменить бюджетные субсидии, сдерживавшие рост цен на бензин. В стране проходят многочисленные забастовки. Бастующие рабочие выходят на демонстрации, перекрывают улицы, а также взяли в осаду президентский дворец, требуя отставки Паса. Протесты координирует Боливийский рабочий центр — крупнейшая конфедерация профсоюзов в стране.
Еще одна победа профсоюза! На этот раз пришлось не просто защищать работника, а защищаться самим . Работодатель предъявил иск к ППО СПб и ЛО МПРА , оспаривая решения профкома о назначении уполномоченного по охране труда и заместителя председателя, а также о несогласии с сокращением работника Еще в сентябре Петроградский районный суд вынес решение в пользу профсоюза. Но работодатель не сдался и подал апелляционную жалобу На сегодняшний день дело рассмотрел городской суд, и вновь победа осталась за профсоюзом Обращаем внимание на необходимость ответственного ведения в профсоюзах делопроизводства. Надлежащим образом оформленные протоколы — это не просто формальное требование, но и хорошая опора в судебных спорах
«Товарищи рабочие! Наступает день великого праздника рабочих всего мира. Первого мая празднуют они свое пробуждение к свету и знанию, свое объединение в один братский союз для борьбы против всякого угнетения, против всякого произвола, против всякой эксплуатации, за социалистическое устройство общества. Все, кто трудится, кто кормит своим трудом богатых и знатных, кто проводит жизнь в непосильной работе за скудную плату, кто никогда не пользуется плодами своего труда, кто живет подобно вьючному скоту среди роскоши и блеска нашей цивилизации, все они протягивают руку для борьбы за освобождение и счастье рабочих. Долой вражду между рабочими разных национальностей или разных религий! Такая вражда выгодна только грабителям и тиранам, живущим темнотой и разрозненностью пролетариата. Еврей и христианин, армянин и татарин, поляк и русский, финляндец и швед, латыш и немец — все, все идут вместе под одним общим знаменем социализма. Все рабочие — братья, и в их крепком союзе единственная порука за благо и счастье всего трудящегося и угнетенного человечества. Первого мая этот союз рабочих всех стран, международная социал-демократия, делает смотр своим силам и сплачивается для новой, неустанной, непреклонной борьбы за свободу, равенство и братство». В.И. Ленин, «Первое мая», 1905 г.
По данным Росстата и Минздрава, значительная часть мужчин в России не доживает до пенсионного возраста. Среди причин называют хронический стресс, переработки и проблемы со здоровьем. Статистика: • по данным Росстата, каждый пятый мужчина умирает до 65 лет • по оценкам Минздрава, до пенсии не доживает до половины мужчин Эксперты связывают это с образом жизни, нагрузкой на работе и поздним обращением за медицинской помощью. репост: vk.com/...809
28 апреля, в День работников скорой помощи, в Сестрорецке прошёл суд по защите чести и достоинства врача‑реаниматолога, нашего товарища, председателя комитета предприятия Городской больницы № 40 Владимира Баранова. Владимир в суде одержал победу! Руководитель, позволивший себе неподобающее поведение в отношении работника, выплатит 35 000 рублей компенсации. Всё очень просто: не позволяйте себя втаптывать в грязь — и тогда всё будет как надо. Не легко, не просто — а правильно. Ссылка на видео где Владимир излагает суть дела: vk.ru/..._66
Уже много лет существует "Крепостное хозяйство", конторка, отвалившаяся от большого жирного куска денег в стране. Жирный кусок который год приносит рекордные дивиденды. На чем же растут барыши? Ну тут много корней. Любая недостача вешается на работника. Особенно удобно когда молодые девочки в штате. Сколько грустных истории за эти годы я выслушал. Переработка, конечно. Это вообще норма. Задача должна быть выполнена. Трудовой кодекс? Его для марсиан видимо писали. Но да ладно, мы про бабки. А бабки сегодня это аутсорсинг. Бездонная бочка. Вредности нет, есть договор, в котором раб божий должен вкалывать до решения заявки. Да да. Недавно по конторе разослали циркуляр давайте свои ком-пе-тэн-ции. Сварщик? Ок, слесарь, ну ок. Бабло. Кто ещё готов за копейки делать всё что под ручку начальства подвернётся? Инженером был? Будешь дворником. А вы думали рекордные дивиденды из воздуха родятся? Нет. Это труд. Наш с вами труд. А вот дивиденды нет.
Что происходит с сосудами при постоянном стрессе? «Доктор, у меня стресс на работе. Может, давление из-за этого скачет?» Да. Может. И это не просто «нервы». Это реальная физиология. Вот что происходит: Когда вы нервничаете — организм выбрасывает гормоны стресса (адреналин, кортизол). Это нормально. Это механизм выживания. Проблема начинается, когда стресс не отпускает. Когда он хронический. В этом состоянии: 1. Сосуды постоянно сужены Адреналин спазмирует артерии. Давление растёт. Сердце работает с перегрузкой. 2. Растёт воспаление Хронический стресс запускает воспаление в стенках сосудов. А это — главный фактор роста бляшек. 3. Кровь густеет Повышается свёртываемость. Растёт риск тромбоза. 4. Нарушается сон Без нормального сна организм не восстанавливается. Сосуды тоже. Что делать? Я не скажу «просто не нервничайте». Это бесполезно. Но скажу вот что: — Двигайтесь. 20 минут ходьбы снижают кортизол лучше таблеток. — Следите за давлением. Если стабильно выше 140/90 — идите к врачу. — Высыпайтесь. 7-8 часов — не роскошь, а необходимость. — Учитесь выдыхать. Дыхательные практики работают. Стресс — часть жизни. Но он не должен становиться образом жизни. Ваши сосуды это почувствуют первыми. Здоровья вам ❤️
«Место работы» и «рабочее место»
Что делать работнику в случае попытки изменить место его работы? И чем «место работы» отличается от «рабочего места». В вашем трудовом договоре должно быть обязательно указано «место работы» (ТК РФ Статья 57. «Содержание трудового договора»). Под местом работы понимается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация или ее обособленное структурное подразделение. Как разъясняет Министерство финансов, обособленное подразделение – это любое подразделение организации,...