РАБОЧАЯ МЫСЛЬ

Продолжаем разбираться с коллективным договором . Сегодня — о его структуре . Структура — это каркас, который показывает, есть ли в документе реальная выгода или одна видимость. На практике часто так: договор на предприятии есть, но он «захламляется» всевозможными юридическими уловками работодателя, повторяет Трудовой кодекс, и по факту человеку его тяжело читать. Работник часто просто подписывает такой договор, не вникая, а потом даже не вспоминает о его существовании. Мы решили сделать небольшую памятку-шпаргалку по структуре колдоговора. Чтобы она всегда напоминала о сути документа: он должен приносить выгоду работнику, а не быть формальностью. Чтобы каждый мог быстро оценить, защищает ли его договор или только запутывает. И эта выгода должна быть прописана чётко, без двусмысленностей. А как у вас? Какая структура колдоговора на вашем предприятии? Какие реальные бонусы вам гарантированы?

Новости комитетов предприятий МПРА. 1. Комитет предприятия ООО «ГК Тихие Крылья» сообщает что на их предприятии сейчас происходит давление на сотрудников. Работодатель пытается вынудить людей увольняться по собственному желанию путём вывода работников в простой с нахождением на рабочем месте. Также на этом фоне от работодателя производятся звонки сотрудникам, находящимся в простое, с предложением уволиться по соглашению сторон с минимальной компенсацией. И вместе с тем попытки принудить часть сотрудников написать заявление на увольнение по собственному желанию вообще без компенсации. Увольнения по сокращению не проводятся. - Сейчас уже очевидно, что давление на тех сотрудников, которые отказываются от увольнения на условиях «удобных» работодателю, будет усиливаться, - пишут наши товарищи. Подробнее о ситуации и о том как именно решает вопрос комитет предприятия читайте в крайних постах группы в Telegram: t.me/...... 2. Комитет предприятия ООО «ЗСО» МПРА продолжает решать вопрос с работодателем о невыплате работникам оплаты за ночные смены. Исковые требования работников от 300 тыс. рублей до 1 млн. рублей. Подробнее об этом также читайте в крайних постах группы в Telegram: t.me/...... Поддержать профсоюз

С радостью сообщаем: наши активисты профсоюзного комитета предприятия «Простые вещи» завершили работу над «Руководством по выживанию в «Простых вещах»». Документ является небольшой инструкцией к коллективному договору которого они добились, а также напоминаем о базовых возможностях по защите своих прав на работе. Многие советы из руководства окажутся полезными любому работнику, независимо от места и сферы деятельности. Поэтому мы решили поделиться им с вами! Файл руководства: Руководство по выживанию в «Простых вещах»: vk.com/...eed