Говорит Карьергайд 💼 Работа | Резюме | Собеседование

В январе 2025 Антон из Красногорска, МСК обл., получил оффер: “продуктовый аналитик / маркетолог”. Зп 180 к на руки. Я сказала — бери. Через 4 мес. он написал снова. Выгорел. Нет. Он не не справлялся. Он описал ситуацию так: в компании никто не понимал, а чей он вообще...

Пост основателя Delpi Cargo набрал 37 комментариев за первый день. Я его сохранила ещё утром 5 дней назад, думала написать про возрастную дискриминацию на рынке. Не получилось. Потому что чем дольше читала, тем яснее было: это про другое...

История SMM-щицы, которая взорвала интернет. И 5 вещей, которые она могла сделать вместо этого и поступить для себя лучше. Я давно веду карьерный канал, с 2019. И за это время видела сотни историй про токсиков боссов, серые зп и обещания «подождите ещё немного»...

Каждая 4-ая компания в России уже провела сокращения. Центробанк требует увольнять быстрее. А работники до сих пор не знают 3 вещей, которые изменили бы исход. Представьте: солнечный денек, ничего не предвещает беды, как вдруг вас зачем-то вызывают в переговорку...

Я не веду практику работы с клиентами сейчас. Однако, с завидной регулярностью мне пишут люди с нормальным опытом и вменяемым резюме и очень простят подсказать, почему все так. История одна и та же: «Откликаюсь — тишина»...

41% россиян уже были в отношениях с коллегой, 18% — дошли до брака. Я — карьерный консультант‑аналитик, и у меня был служебный роман: я уволилась сама. Разбираю без морали, с цифрами и опорой на доказательную психологию — чтобы вы могли принять решение сами, а не слепо слушать хайп‑экспертов...

В закрытом канале для HR появился любопытный скрин. Разбираю, почему это письмо обречено — и кто здесь на самом деле прав по существу. Реакция коллег: мем с довольным котиком. И коммент: Вот что написал кандидат, дословно: Вроде бы все красиво и по делу...

В группе ВК попался скрин с hh.ru: вакансия Junior Data Analyst, опыт не нужен, удалёнка — и 6 268 откликов за несколько дней. Человек спросил: а это ваще нормально? Отвечаю с цифрами и без успокоительного...

Разбираю вирусный «тест», который используют некоторые HR, и объясняю, что он на самом деле говорит о компани. В сети вирусится очередная горе-история. HR-менеджер рассказывает о своём «фирменном методе»...

Нанимающий манагер выгнал разработчика с собеседования. Резюме отличное. Техскрининг идеально пройден. А прричина отказа: не смеялся над шуткой. Не, эт не вымышленный анекдот. Это скриншот из реальных...

За 7 лет карьерного консультирования я слышала одно и то же как на заевшей виниловой пластинке от каждого 2 обращающегося ко мне человека: Обычно на этом месте советуют, мол, «соберис, тряпка!», «надо...

Прежде чем перейти к цифрам да м небольшой контекст. Я не буду вас мотивировать. Не буду говорить «всё получится» и «верьте в себя». Не, эт не тот материал. Это разбор. С данными, с объяснением механики и с конкретными действиями...