Резюме? Да легко!

Вы часами шлифуете каждую строчку, подбираете идеальный шрифт, хвастаетесь достижениями...А потом – тишина. Было? Секрет в том, что вы пишете НЕ для себя и даже НЕ для работы мечты. Вы пишете для того, кто за секунды решает: «далее» или «в утиль». Узнайте, кто этот таинственный «судья» в наше время и как заставить его сказать твёрдое – «ДА!»:) В конце этой статьи я дала ссылку на бесплатную пошаговую полную инструкцию по заполнению резюме, которое хочет получить от вас работодатель Признайтесь честно...

Вы отправляете десятки откликов, но в ответ — тишина. Рекрутеры даже не открывают ваше резюме. Или же, бывает, ваше резюме неплохо просматривают. Но. НЕ ЗВОНЯТ… Знакомо? Проблема не в вас, а в том, как вы «продаете» себя на бумаге. Нынче рынок труда в России стал жестче: работодатели ищут не просто специалистов, а тех, кто умеет выделяться или угодить их левой пятке. Но вместо того, чтобы помочь, многие «карьерные гуру» и ИИ-сервисы только усугубляют ситуацию, к сожалению. Некоторые люди не умеют...

Так есть и до сих пор на российском рынке труда, все стабильно. В моем собственном резюме пробелов много…я работала часто без отпуска годами и перед сменой работы обычно давала себе отдохнуть пару-тройку месяцев, отступные позволяли всегда. Потом, я не указываю в резюме, что в Росбанке я проработала 2 месяца, в еще 1 месте, тоже столько же — мне просто не понравилось там (меня нагло обманули на старте, да, меня саму) и решила себя не мучать. Таким образом там есть годовой перерыв. И при всем при этом я находила себе работу в очень неплохих, звучных, уважаемых компаниях...

Примеры для бухгалтера, юриста и разработчика. Привет, друзья! Сегодня снова про главное правило резюме: достижения должны быть оцифрованы. Я знаю, вы слышали это миллион раз. Но почему тогда 90% резюме вас всё ещё пестрят шаблонными фразами в стиле «ответственно выполнял обязанности»?   Пора ломать стереотипы. Даже если вы юрист, бухгалтер, разработчик или представитель той профессии, в которой «невозможно оцифровать результаты» (да-да, я вижу ваши скептические взгляды), цифры — ваш лучший друг...

Пришли, значится, вы на конференцию, и у вас завязался диалог с лицом принимающим решения в компании, где вам бы хотелось поработать. Из диалога вы узнаете, что и вакансия для вас есть подходящая. Но что сказать, чтоб вас правильно поняли???? У вас есть всего 30 секунд, чтобы произвести нужное впечатление и не упустить момент. Что вы скажете? Вот именно для таких моментов и нужно саммари!   Саммари (summary) — это короткий и яркий "трейлер" о вас как о профессионале. Это 5-6 строк, которые сразу дают понять, кто вы, что умеете и чем можете быть полезны работодателю...

Не скрою, за этот год лично у меня зафиксирован пик обращений именно клиентов руководящего сегмента. Это обусловлено тем, что самостоятельно у людей уже не получается найти желаемую работу и они думают, что какой-то специалист решит их проблемы за n-сумму монет. Друзья мои, если ко мне обращается человек из категории управленцев, я сразу же подсвечиваю, что чудес я (и кто-либо другой) не творю и не факт совсем, что желаемая работа найдется, если мы совместно над этим потрудимся.  Почему? Да потому что кризис в управленческих позициях сейчас уже года 2-3 как...