РАБОТА В РОССИИ - Валерий Ефименко, MBA, HR-наставник

РЕКОМЕНДУЮ КНИГУ ПО ТЕМЕ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2678 "Метавнимание. Как сохранять продуктивность и удерживать фокус в цифровой реальности", Глория Марк Книга предлагает новую, революционную модель внимания, основанную на 30-летних исследованиях взаимодействия человека с компьютером. Автор Глория Марк показывает, что длительная фокусировка приводит к тревоге, депрессии и выгоранию, а оптимальное состояние состоит в балансе между глубокой сосредоточенностью и отрезками кинетического ("мимолетного") внимания.

ПРОДОЛЖАЮ РУБРИКУ НЕУБЕДИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН ДЕРЖАТЬСЯ ЗА ПЛОХУЮ РАБОТУ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2677 Вы мало или плохо спите. Хороший качественный сон - это залог крепкого здоровья и нормального самочувствия. Если вы просыпаетесь ночью из-за мыслей о недоделанных делах или из-за беспокойства, что что-то может пойти не так, это "красный флаг", на который лучше обратить внимание. Из-за постоянной усталости и хронического недосыпа производительность труда падает, совершаются глупые ошибки, а значит, страдает качество работы. А далее - проблемы, которые это может вызвать. Действуйте.

https://t.me/Efimenko_HRexpert/2675

ЭТАПЫ БРЕНДИНГА. https://t.me/brandandstrategy/9 Среди основных этапов брендинга выделю следующие: 1. Исследование рынка. Необходимо определить целевую аудиторию, изучить ожидания клиентов и провести анализ конкурентов, чтобы понять, на чём можно выделиться; 2. Формирование стратегии. Необходимо сформулировать позиционирование, ценности, миссию, а также цели и задачи; 3. Создание визуальной айдентики. Необходимо разработать логотип, цветовую палитру, фирменные шрифты и элементы дизайна; 4. Запуск коммуникаций. Необходимо настроить сайт, социальные сети, маркетинговые кампании и точки контакта с клиентами; 5. Закрепление. Необходимо постепенно формировать устойчивые ассоциации с вами, как брендом, и укреплять доверие через сервис, продукт (услугу), предоставление обратной связи и репутацию. Действуйте! Для связи: @Efimenko_VV

РЕКОМЕНДУЮ КНИГУ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2674 "Компетентная организация. Психологический анализ стратегического менеджмента", Ходкинсон Джерард, Сперроу Пол. Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и технологии. Поэтому проблема обучающихся организаций и организационного обучения достаточно перспективна и интересна. Книга привлекает не только новым теоретическим подходом, но и практическими методами организационного развития и обучения. Она снабжена яркими примерами, поэтому представляет большую ценность для практиков. Это новый взгляд, который связывает психологию, управление и создание знаний внутри организации в единый подход к проблемам организационного поведения, стратегического менеджмента и управления персоналом.