РАБОТА В РОССИИ - Валерий Ефименко, MBA, HR-наставник

ПРОДОЛЖАЮ РУБРИКУ НЕУБЕДИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН ДЕРЖАТЬСЯ ЗА ПЛОХУЮ РАБОТУ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2784 Скука. Скука - показатель того, что в этом офисе вы только растрачиваете свою жизнь. Стоит проявить инициативу и подумать, есть ли в компании проекты, которые вам интересны. Увольняться не стоит, оглядитесь для начала по сторонам: возможно, вы давно хотели перейти в соседний отдел, или готовится к запуску новый проект, которым вы хотели бы заняться, или, может быть, ваш руководитель идет на повышение и перед вами открываются новые перспективы. Если же ситуация иная - меняйте работу. Действуйте.

РЕКОМЕНДУЮ КНИГУ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2782 "Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии", Безручко Павел Организации совершенствуют свою структуру и стратегию, трансформируют культуру, улучшают бизнес-­процессы и внедряют цифровые технологии. Значительная доля этих изменений заканчивается неудачей или достигает успеха лишь частично. Главная причина в том, что люди и организации не любят меняться. И наш мозг, и компании с их структурой и процессами "спроектированы" прежде всего для поддержания стабильности. Автор подробно описывает этапы, ключевые роли и инструменты успешных изменений. Он считает, что внедрение изменений - ​это управляемое вовлечение людей, а успех достигается через системные и последовательные управленческие практики. В книге представлены конкретные инструменты - ​шаблоны, чек-листы, схемы вовлечения сотрудников, методы преодоления сопротивления и закрепления новых практик, примеры коммуникационных стратегий.

Также напоминаю о моем приватном канале в МAX https://max.ru/join/E3ZTYFunj7N6ePWdrocdfKvOQfC0FQ5MmhHdg7fmG7g

ОДИН ИЗ ОТЗЫВОВ ПОСЛЕ СОТРУДНИЧЕСТВА СО МНОЙ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2780

РЕКОМЕНДУЮ ФИЛЬМ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2778 "Малыш", 2025 г. Аполитичный рэпер из Донецка идет добровольцем в Мариуполь, чтобы вытащить из осажденного города свою мать.

РЕКОМЕНДУЮ ФИЛЬМ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2778 "Малыш", 2025 г. Аполитичный рэпер из Донецка идет добровольцем в Мариуполь, чтобы вытащить из осажденного города свою мать.

РЕКОМЕНДУЮ КНИГУ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2777 "История Российской империи. Факторный анализ", Нефедов Сергей Александрович Известный историк С. А. Нефедов, лауреат престижной премии им. В. О. Ключевского РАН, предлагает свежий взгляд на российскую историю, используя современные историософские теории. Книга стала прорывом в отечественной науке, открывая новый взгляд на прошлое России. Впервые история династии Романовых раскрывается через три главных фактора: как менялось население России, какие технологии определяли развитие страны и как экономика влияла на исторические события. В этой фундаментальной работе читатель найдет ответы на важнейшие вопросы: почему случались народные восстания, как принимались ключевые государственные решения и какие факторы определяли успехи и неудачи российских реформ.

https://t.me/Efimenko_HRexpert/2763

РЕКОМЕНДУЮ СЕРИАЛ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2762 "Его и её", шесть серий, 2026 г. Анна Эндрюс, тележурналистка из Атланты, возвращается в дело спустя год отсутствия. За это время Анна лишилась должности главной ведущей программы новостей, и, чтобы вернуть работу, она вызывается сделать репортаж в своём родном городе Далонеге об убийстве женщины. В родном городе она вновь встречает своего отдалившегося мужа, переехавшего из Атланты детектива Джека Харпера, которому поручено расследование убийства. Супруги относятся друг к другу с подозрением и соревнуются в расследовании дела. П. С. Сериал снят по мотивам одноименного романа Элис Фини 2020 г.

РЕКОМЕНДУЮ КНИГУ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2761 "Большая стратегия Ирана. Политическая история", Наср Вали Иран преследует большую стратегию, направленную на обеспечение внутренней стабильности страны и утверждение своего места в регионе и мире. Книга опровергает упрощенные представления об Иране как о теократическом государстве-изгое, раскрывая, как его стратегические шаги на мировой арене обусловлены двумя всепроникающими угрозами - внешней агрессией и внутренним распадом. Наср прослеживает корни стратегического мировоззрения Ирана в его опыте последних четырех десятилетий войны с Ираком в 1980-х годах и последующей сдерживающей политики США в отношении Ирана, вторжения в Ирак в 2003 году и последующей позиции США по отношению к Ирану.

РЕКОМЕНДУЮ КНИГУ ПО ТЕМЕ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2757 "Лифт. Наверх с помощью людей, связей и уверенности", Диденок Кирилл В книге вы найдете ценные инсайты, искренние диалоги и практические лайфхаки. Они научат вас выстраивать поддерживающее окружение, избегать выгорания, находить вдохновляющее дело, раскрывать сильные стороны в команде и помогать другим в их восхождении.

ПРОДОЛЖАЮ РУБРИКУ НЕУБЕДИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН ДЕРЖАТЬСЯ ЗА ПЛОХУЮ РАБОТУ. https://t.me/Efimenko_HRexpert/2756 Отсутствие личностного роста. Ощущение застоя и отсутствия развития - еще один тревожный звоночек. Если в вашей профессиональной деятельности давно не было новых задач, позволяющих расти и развиваться, стоит задуматься. Возможно, пришло время изменить сферу работы или даже получить дополнительное образование для карьерного роста. Ощущение, что вы давно застряли на месте, не развиваетесь как личность, не пробуете ничего нового - повод пересмотреть свои приоритеты. Не оставайтесь в стагнации. Включите режим саморазвития, определите цели и задачи, выходите из зоны комфорта. И тогда в вашей жизни появится движение вперед как в профессиональном, так и в личностном плане. Никогда не поздно расти и меняться к лучшему. Действуйте.