Хвастаюсь тем, что Комсомольская правда написала статью о лагере «Ярче», мне будет приятно, если вы прочитаете 🫶 https://www.samara.kp.ru/daily/27746.5/5173840/ Все же, я когда нибудь пробью этот потолок невидимости перед городом и кто-то из правительства заметит, что в Самаре со времен СССР впервые открыт новый лагерь на новой земле. Также я выяснил, что программный лагерь «Премиум смена», который существует с 2018 года и над которым я усердно стараюсь, второй в России программный лагерь, который построил свою стационарную базу. До нас это сделал только лагерь «Rобин Гуд», за которыми я активно наблюдаю и стараюсь брать пример с Тараса и Светланы Кононец (основатели лагеря). Очень рад, что лагерь «Rобин Гуд» признали лучшим лагерем России 2025 года на форуме «Большие смыслы» 👏👏 Ахаха, лагерь «Еланчик» тоже признали лучшим, который на протяжении очень долгого времени копирует посты и даже фотографии с нашими детьми. Как нам ответили руководители на просьбу престать копировать: «Зачем изобретать велосипед, если вы уже и так сделали хороший пост, не жадничайте»
Ярослав Чернышёв
472
подписчика
Социология, педагогика, психология 🫂…
Почему разговоры между мужчиной и женщиной в семье — это важнейший ритуал выживания
На днях я поймал себя на том, что четыре вечера подряд мы с женой проводили врозь. Она — с подругами, я — с друзьями. И вот, когда наконец наступил первый совместный спокойный вечер, мы сели вместе… и фильм мы так и не включили. Надежда рассказывала свои новости часа три-четыре. А я просто слушал — и видел, насколько ей важно поделиться тем, что копилось, что тревожило, что радовало. Некоторые вещи невозможно обсуждать ни с подругами, ни с коллегами — они слишком личные. И в этот момент я понял, что и у меня есть переживания, которые я не обсуждаю ни с кем, кроме неё...
Аппетит приходит во время работы
Есть фраза: «Если нет настроения работать, тебе ничего не остаётся, как работать без настроения». На первый взгляд она звучит сурово, но в ней есть простая и честная мысль: если ждать идеального состояния, вдохновения, тишины, идеального утра и правильного кофе, то можно прожить полжизни в ожидании условий, которые никогда не сложатся. В действительности вдохновение — это не искра, которая падает с небес. Это побочный продукт деятельности. И психологические исследования это многократно подтверждали...
Выпуск о Самарской Третьяковской галерее Вчера наконец смонтировал большой обзор на выставку в самарском филиале Третьяковской галереи под названием «Детство» Завтра выложу его на все платформы и продублирую в этот блог. Я не смог пройти мимо выставки с таким названием, да еще и появилась возможность похвастаться, что в Самаре есть Третьяковка! Моя хорошая подруга Мария Армен, работает в Третьяковке и подготавливала данную выставку для всех нас. Очень рекомендую ее посетить, а перед этим посмотрев мой выпуск. В нем я пробежался по всей выставке и рассказал секретики, которые во время приватной экскурсии мне поведала Мария. Пока прикрепляю вам одну из работ данной выставки московского художника концептуалиста Ростислава Лебедева. Московский концептуализм явление весёлое, особенно в соц–артовой ипостаси. Тут тебе и малость от доброго старого анекдота, карикатуры, кроссворда и головоломки. "...искусство – это большая игра, игра стилей, идей, концепций, манер, понимания, игра, наполненная множеством смыслов, их пересечение и возникновение новых", — говорит признанный классик жанра Ростислав Лебедев (1946) Как вы думаете, что написано на табличках у мальчиков, кто сможет расшифровать? Если вы хотите смотреть мои ролики сразу на удобной для вас платформе, то можете подписаться в близкой для вас социальной сети: Ютуб: https://www.youtube.com/@planerkaposleotboya Дзен: https://dzen.ru/id/5cc0429a1c8e87021bb8b70e ВК: https://vk.com/planerkaposleotboya
За последние 7 лет я провёл более 1000 собеседований — и понял простую, но тревожную вещь: большинство взрослых людей совершенно не умеют работать в ситуации неопределённости. Если нет чёткого алгоритма, инструкции или понятного сценария — человек теряется. Хотя жизнь, работа, отношения практически никогда не дают готовых шагов. Мы живём в мире размытых задач, туманных условий и постоянно меняющихся вводных. И именно способность начать действовать до полного понимания, разбираться в процессе, распутывать клубок по ходу — решает всё. У кого-то это врождённое, у кого-то тренируется через ошибки, но навык один — двигаться вперёд, даже если ориентиры пока расплывчаты. Это не про хаос. Это про гибкость, смелость и мышление исследователя. И чем раньше мы перестанем ждать идеальных инструкций, тем быстрее начнём действительно жить и работать. Иногда лучший план — это отсутствие плана. Но готовность разобраться.
Почему стажёры в детском лагере не получают заработную плату
Периодически я сталкиваюсь с вопросом от родителей: «Почему стажёры у вас в лагере не получают зарплату?»
На первый взгляд логика понятна: раз ребёнок «работает», значит, должен получать деньги.
Но реальность совсем иная. И чтобы объяснить это честно и уважительно, я хочу разобрать основные аргументы, которые стоят за нашей системой.
Во-первых, стажёр — это ещё не сотрудник.
К нам в лагерь дети ездят до 14 лет, а с 14 лет могут стать стажёрами, если хотят продолжить путь в лагере и учиться работать с группой...
Не забывайте заниматься хернёй
Я недавно услышал фразу, которая, кажется, должна быть прописана в каждом дневнике у ребёнка крупными буквами: «Не забывайте заниматься хернёй, потому что херня — это оценочное суждение людей, которые не видят в вашей деятельности выгоды». И чем больше я о ней думаю, тем яснее понимаю: именно «херня» — то, что делает человека живым, любопытным и способным к открытиям. Мы слишком часто забываем, что детство — это не про результат. Оно про исследование. Про то, чтобы раскрутить будильник, просто чтобы понять, как он тикает...
Мозг получает больше дофамина от планирования, чем от действий. И именно поэтому вокруг так много блестящих идей и так мало реально реализованных проектов. Я и сам часто ловлю себя на этом: придумать — легко, в голове всё складывается идеально, всё кажется достижимым и вдохновляющим. Но стоит перейти к действиям — и вот уже не до восторга. Тут начинается настоящая работа: дисциплина, настойчивость, ответственность. Иногда мне кажется, что именно здесь и проверяется, насколько идея действительно твоя — если ты готов пройти через скуку, сомнения и усталость ради её воплощения. Можно ли это использовать в качестве критерия отбраковки своих истинно желанных идей от идей, навязанных окружением и нужным нам для достижения признания в обществе? А вы замечали за собой, что кайф от планов часто сильнее, чем от самой реализации?
Стук в дверь, как повод насторожиться или обрадоваться
Представьте: ночь, вы у себя дома, и тут — стук в дверь. Незнакомец. Что вы почувствуете? Тревогу? Раздражение? Наверняка, первое, что придёт в голову: «Что ему нужно?» и «Лучше не открывать». А теперь остановитесь и подумайте, как же быстро всё изменилось. Ещё пару поколений назад, стук незнакомца в дверь — особенно путника, заблудившегося или уставшего — означал не опасность, а возможность. ⸻ Раньше, пустить человека переночевать было так же естественно, как предложить воды. Купцы, актёры-бродяги,...
О качестве, а не о маркетинге
Недавно я прочитал историю создателя Яндекса — и стало немного грустно. Не за него: он ушёл, основал Nebius Group, вышел на мировой рынок и продолжает развиваться. Грустно за то, что российский IT-рынок потерял одного из самых сильных людей, способных двигать индустрию вперёд. Я давно восхищаюсь возможностями нейросетей. Их достижения впечатляют — достаточно вспомнить системы, которые помогают диагностировать рак груди на ранних стадиях. Если говорить простыми словами, нейросеть не пишет и не рисует, как человек...
Месячная работа дизайнера за час генерации
Размещая товары в группе лагеря, я заметил, что очень не доволен товарами старого формата, который мы используем уже несколько лет. Надо понимать, что они создавались из доступных в интернете визуалов, которые подходили по запросам: дети, лагерь, лазертаг, детский лагерь. После компонуется на фоне и прописывается основная информация. В комментарии закинул примеры старых товаров, чтобы понять мое недовольство. Моя жена давно работает с генерациями видео и изображений, я взял ее телефон и приступил к формированию промта...
Если раньше мы делали тематику смены, то сейчас я начал видеть в этом проблему. Признаюсь в том, что у нашего педсостава есть сложность в поддержании тематики смен. Я восхищаюсь ролевыми лагерями, в которых дети наряжаются в эльфов и орков, всю смену живут в своих образах приключенцев и все мероприятия связаны между собой одной сюжетной линией. У меня складывается впечатление, что этого можно добиться только при сумасшедшем энтузиазме, любви к игре в "Подземелья и драконы" и нереального количества времени на подготовку. Поскольку вожатский состав все же меняется из года в год, новеньких необходимо вводить в курс всей смены и поддерживать их интерес, у меня есть чувство, что из-за этого страдают другие аспекты лагеря. Поскольку для подобных вещей необходима слишком большая вовлеченность и определенный склад ума, у меня есть чувство, что держать дисциплину, педагогические и воспитательные моменты параллельно невозможно. Так же это сказывается и на развитии социальных навыков, ведь переносить опыт из постоянного ношения "маски" на повседневность, нужно уметь. Не просто так появилось понятие "гик", и зачастую, люди, чрезмерно увлекающиеся косплеем и прячутся за маской игры от общества, страдают из за отсутствия необходимых навыков взаимодействия с обществом. Ни в коем случае не принижаю любителей ролевок или настольных игр, поскольку сам являюсь большим любителем. Я говорю про чрезмерность. Поскольку я стараюсь держать в лагере отсутствие телефонов на постоянной основе, отсутствие тихого часа и полное отсутствие свободного времени, у меня просто не получается внедрить в это ещё и ролевую тематику. В этом году я сделал несколько выводов относительно программы лагеря и решил, вывести основную линию мероприятий, которые будут идти из смены в смену. Без перегрузки и перетягивания в какое-то конкретное направление. А для тех, кому хочется погрузиться в конкретную деятельность в процессе смены, выделил направления. Думаю, у меня получится со временем найти людей, которые буду гореть конкретным направлением и именно на них будет держаться тематика каждого из них. Лагеря ролевиков всегда будоражили моё сознание. Надеюсь, у меня как-нибудь получится съездить поработать в один из них вожатым, чтобы посмотреть как они с этим справляются 😅 Прикрепил к посту расписание двух лагерей, в которых будем реализовывать программы в следующем году. Отдельно пришлось делать расписание направлений. Как вам? Поделитесь мнением, пока у нас есть время что-то поменять. Так же буду очень рад услышать мнение ролевиков о моих неоднозначных выводах 🙌