Командообразование

ВАЖНЫЙ ФАКТОР СРЕДА для реализации идей. Идея ничего не стоит. Ключевую роль играет ИНФАСТРУКТУРА, среда обитания идеи. Это я учла после большого кол-во провальных попыток реализации идей. Как легко реализовать идею? Разберём на примере моего запуска ютуб канала для бизнес сообщества. Дано: #люди под эгидой волонтерство. Ключевые люди: - наставники - спикеры - ученики ( любые профессии) Мысль: Идею реализовать не сложно с учетом И ПРИ УСЛОВИИ того что есть доступ ко всем людям, как следствие ресурсам, и возможностям. Сейчас главное скоординировать всех по их сильным сторонам и аутентичности, что я обычно и делаю в работе. Ну и все, работа сделана. Действия. Собрать: - видеографов - помещения - спикеров в интересе - провести исследования программ в рынке, видения спикеров и аудитории - определиться с форматами - написать сценарий ( цель, ЦА, формат, жанр, тезис, образ, логика, результат) Готово. Запуск 🚀 Обо мне | Личная стратегия | ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЕРАЦИЯМИ | TenChat | телеграмм

ПРИЗНАК ЛИДЕРСТВА В ТЕБЕ. Второго себя не найти, остается только убрать ожидания и платить людям, за их ошибки, чтобы они учились в практике, делать то что ты хочешь. Побольше терпения и денег в кошельке, твои сотрудники должны успеть привыкнуть к твоему стилю и проникнуться культурным кодом, даже если это начало.