Найти в Дзене
В чем отличие шаманства, черной магии, эзотерики и масонства?
Уважаемые друзья, позвольте поделиться фундаментальными отличиями в таких сферах жизни, как шаманство, черная магия и масонство. мое личное отношение - не лежит мое сердце, но периодически вынуждена обращаться с экспертам с целью чистки своей ауры от "венцов безбрачья", "приворотов", "порчи", а последний раз было "безбрачье на сердце". Мое удивление было шоковым, это мягко сказано. Потом даже догадалась, кто это сделал и как, так как у меня на работе пропали вещи - красный бирет и колготки с начесом...
2 года назад
Главные ошибки рекрутера
Рынок труда сейчас находится в демографической яме. Людей мало, их приходится искать днём с огнём и зазывать всеми различными способами. Я бы сказала, что рынок труда – это настоящие голодные игры за кандидатов 😀 Поэтому бизнес отчаянно нуждается в хорошем рекрутере. Который умеет быстро и чётко рaботать, находить кандидатов и чуть ли не в прямом смысле отбивать их у конкурентов. Чтобы стать таким незаменимым рекрутером, важно не допускать ошибок при подборе...
2 года назад
Что такое хейт и как с ним работать???
Построение личного бренда в социальных сетях неразрывно связано с хейтом — чем больше людей вас читает, тем больше будет тех, кому вы не понравитесь. Когда на эксперта обрушивается хейт, у него есть два пути — уйти, закрыться и больше никогда не вести соцсети, или научиться управлять хейтом так, чтобы это помогало строить личный бренд, поднимать лояльность и привлекать новых подписчиков. О втором пути пойдёт речь в этой статье. Но для начала несколько слов о том, что такое личный бренд и зачем он нужен эксперту...
2 года назад
Тренды в обучении
Декабрь наступил, а это значит, что сезон «дай прогноз на 2024 год» открыт. Тоже скажу пару вещей о том, какие тренды в онлайн-образовании, на мой взгляд, будут актуальны в следующем году. Тренд 1. Всё чаще в продажах транслируют экспертность, а не успешный успех, который всем надоел Чтобы продать продукт, уже не рассказывают байки о том, что я заработал на мерседес за 3 дня без вложений. Хочешь, как я? Приходи, научу. Это есть, но гораздо меньше, да и результаты у таких «экспертов», насколько знаю, падают...
2 года назад
Как повысить качество работы сотрудников без лишних затрат ─ поддерживайте в организации психологическую безопасность
Насколько значимы факторы организационной среды для продуктивной работы сотрудников? Исследователи этой темы обращаются к понятиям психологического климата в коллективе, доверия, психологического благополучия организационной среды и социальной поддержки, а также психологической безопасности. Психологическая безопасность организационной среды – это ее особое состояние, которое поддерживает у сотрудников чувство защищенности на рабочем месте от различных рисков делового взаимодействия и межличностного общения...
2 года назад
Гайд по личностным опросникам в оценке персонала
Эксперты компании «Сотер» разработали гайд для работы с личностными опросниками, который поможет разобраться во всём многообразии инструментов личностной оценки персонала и представит полноценную информацию о провайдерах, действующих на территории РФ. Материал будет полезен HR-экспертам, специалистам по развитию, обучению и оценке персонала, руководителям и собственникам бизнеса. В ходе подготовки гайда был проведен сравнительный анализ личностных опросников, дополненный 6 кейсами по оценке персонала и комментариями крупнейших провайдеров инструментов оценки в России...
2 года назад
Исследование программ нематериальной мотивации
Рекрутинговая компания Get experts представляет исследование, посвященное программам нематериальной мотивации и их оценке работодателями и сотрудниками. В исследовании приняли участие 1485 профессионалов и 520 представителей работодателей из различных отраслей. 55% опрошенных сотрудников работают в российских компаниях, а 45% — в иностранных. 57% опрошенных работодателей представляют отечественные компании, 43% — иностранные. Нематериальные методы мотивации: мнение сотрудников К главным факторам...
2 года назад
Well-being Planner: как за счет простых действий сохранить жизнестойкость?
Каждый год все стараются начать с чистого листа и внедрить полезные привычки. Эксперты в области ментального здоровья настоятельно рекомендуют позаботиться о себе и научиться управлять своим состоянием, и ощущением благополучия. Как простыми действиями помочь самому себе, чувствовать себя лучше. Дофамин - вызывает эмоциональный подъем, связанный с предвкушением вознаграждения и достижения целей ПРИМЕРЫ: Заметьте своё достижение (пусть даже небольшое), похвалите или наградите себя чем-то приятным...
2 года назад
Каких ошибок избегать при создании личного бренда
Оставить личный бренд без истории, которая цепляет На людей каждый день выливается масса разнообразной информации. Поэтому тому, кто хочет владеть вниманием аудитории, нужно чем-то выделяться. То есть подписчики из одной двух фраз должны понять, чем вы можете им быть полезны. Нужна цепляющая фраза и несколько предложений о себе: «Получайте опыт без проб и ошибок! Здесь, на канале Инны Инновой это возможно потому, что эти ошибки за вас совершила я и знаю, как их избежать». Допускать хаос в позиционировании...
2 года назад
Понять, какую задачу решаем = 50% успеха!
🌐 Почему наем сложен Не сделав наем системным и предсказуемым, ни одна компания не сможет гармонично расти. В этом видео — о пяти главных причинах, которые усложняют наем. О том, что с этим можно сделать, смотрите по ссылке 👉 https://www.youtube.com/watch?v=35sgI8XANRM 🌐 Как вычислить глупого человека Умного от глупого отличают идеи, действия, а главное, результаты. Но как понять, кто есть кто, когда все вокруг надевают «умные маски» и стараются красиво себя презентовать? Один из способов — по манере общения...
2 года назад
А давайте сделаем модель компетенций!
Представьте, Ты — эксперт в HR, специализирующийся в разработке моделей компетенций и занимающийся этим уже 20-лет. Ты внимательно изучил и применяешь материал 20 лучших книг на эту тему, включая Компетенции: Как это работает; (Competence at Work) от Лайл Спенсера и Сигн Хансона, Стратегическое управление человеческими ресурсами; (Strategic Human Resource Management) от Чарльза Гринхэма и "HR от А до Я; (The HR Answer Book) от Шон Р. Смита и Ребекки Мазин. Тебе необходимо создать модель компетенций...
2 года назад
Правильный личный брэндинг
В моем окружении очень много хороших специалистов и предпринимателей. Большинство из них годами упорно трудятся, постоянно совершенствуются в профессии и бизнесе, ищут новые подходы и технологии... Но прорыва не случается. Ведь чтобы совершить финансовый прорыв на совершенно новый уровень, быть хорошим и даже лучшим специалистом недостаточно. Верить в то, что все как-то само — это путь в пропасть. Возможно, нет, я даже уверена, вы очень талантливы и этот путь будет не быстрым, но результат тот же:...
2 года назад