HR-ЛАБОРАТОРИЯ

Современный мир переживает беспрецедентную трансформацию рынка труда, вызванную стремительным развитием технологий. По последним данным Всемирного экономического форума, к 2025 году около 85 миллионов рабочих мест могут исчезнуть, но появятся 97 миллионов новых. Это создает уникальную ситуацию, когда 65% детей, идущих сейчас в школу, будут работать в профессиях, которые еще не существуют. Искусственный интеллект становится главным драйвером изменений на рынке труда. Уже сегодня мы наблюдаем автоматизацию многих рутинных процессов...

1990-е годы стали поворотным моментом в истории рекрутмента. Именно в это время стремительное развитие интернета положило начало новой эре в поиске и подборе персонала. Появление первых онлайн-платформ для размещения резюме и вакансий кардинально изменило привычный процесс трудоустройства. Первые шаги в цифровизации рекрутинга были поистине революционными. Вместо традиционных бумажных резюме появились их электронные версии, которые можно было мгновенно отправлять потенциальным работодателям. Это значительно ускорило процесс поиска работы и сделало его более эффективным для обеих сторон...

Бюро статистики, где разворачиваются события фильма, предстаёт типичным советским учреждением с жёсткой иерархией и бюрократическими процедурами. Формальная корпоративная культура проявляется во всём: от строго регламентированного рабочего процесса до дистанции между руководством и подчинёнными. Особенно показательна сцена, где сотрудники боятся даже поднять глаза на начальницу, когда она проходит по коридору. Ключевыми фигурами повествования становятся Людмила Прокофьевна Калугина и Анатолий Новосельцев...

Помните те волшебные моменты детства, когда, лёжа на траве и глядя в бескрайнее небо, мы мечтали полететь к звёздам? В каждом из нас живёт частичка этого космического романтизма, но лишь немногим суждено превратить детскую мечту в реальность. Сегодня мы поговорим о том, какими качествами должен обладать человек, чтобы стать настоящим космонавтом. В первую очередь, современный космонавт – это высококлассный специалист с техническим образованием. Авиационная и ракетно-космическая техника, радиоэлектроника, информационные технологии – эти направления открывают двери в космическую отрасль...

История развития кадровой службы в СССР берет свое начало в 1920-х годах, когда в организациях начали формироваться первые отделы кадров. Это было время активной индустриализации и становления советской системы управления. Первоначальные функции кадровых служб были весьма обширны и выходили далеко за рамки современного понимания HR-менеджмента. Особенностью советских отделов кадров стала их двойная роль. Помимо традиционных задач по подбору и учету персонала, они выполняли важную идеологическую функцию...