Эйчаргейт - Алена Гейдт

мире. А другого не будет! Но есть и хорошие новости. Все о том, как выжить быть счастливым и приносить пользу обществу и миру (и с кем! Это важно) - в короткой статье. Наслаждайтесь 👇👇 Читать статью...

Есть такое волшебство, которое избавляет от карьерных страхов и тревог и в разы ускоряет карьерный рост или например адаптацию на новом месте работы, если страшно аж жуть, задачи сыплются как из рога изобилия и цена ошибки запредельно высока . Интересно? Рассказываю. Одна из самых сильных рамок для адаптации и развития руководителя — это «третья точка». Обычно человек планирует карьеру из двух точек: 1️⃣ где я сейчас 2️⃣ куда меня назначили или что я должен сделать к концу квартала/года. И тогда развитие превращается в реакцию на хаос: — тушение пожаров; — попытки всё контролировать; — тревогу «я не справляюсь»...

Партнёры (Сберуниверситет) поделились большим исследованием про зрелость обучения в крупнейших российских компаниях. Исследование охватило 50 крупнейших организаций страны — от «Росатома» и ВТБ до «Билайна» и «ФосАгро». Я его приложила внизу 👇. И выводы там очень показательные. Компании уже научились строить корпоративные университеты, внедрять кадровые резервы, делать онбординг, запускать цифровые платформы, создавать культуру обучения. Но главный дефицит не в форматах, а в смыслах. Исследование...

Дала комментарий в эфире радио РБК в связи с новостью про обновление ГОСТ по организации рабочего места на основе системы 5S. И если вы сейчас подумали «в 2026 году государство решило научить людей убирать стол по-японски», то я вас удивлю. Система 5S, на основе которой создан ГОСТ (а предыдущий был от 2016 года), много лет используется в крупнейших российских компаниях : Сбере, Росатоме, промышленных холдингах , и является частью их производственных систем. Федеральный центр компетенций начал...