Что изменится в нашей жизни с 2026 года?
Давайте ёмко обсудим новое в законодательстве РФ с 2026 года, какие изменения нас ожидают. Другие статьи автора #ЗаметкиЕленыТеличко #HR #HeadHunting #аутсорсинг #рыноктрудавРоссии
1 месяц назад
Быть в HR это по любви
57
подписчиков
Всех чудесных людей приветствую. Я профессионально занимаюсь HR в столь непростое время, люблю людей и умею с ними работать, нет нерешаемых задач, стоит подумать - решение найдется. Люблю и умею организовывать сложный массовый и эксклюзивный поиск, готова делиться своей экспертизой и приглашаю вас.
Новый МРОТ 2026 С 01.01.2026 изменится минимальный размер оплаты труда (Федеральный закон от 28.11.2925 г. № 429-ФЗ) Так как повышение довольно серьезное (20,7%) практически все регионы РФ перешли на федеральный МРОТ, а Москва и Санкт-Петербург оставили в силе МРОТ 2025 г. Федеральный МРОТ (в т.ч. Московская и Ленинградская область) – 27 093.00 руб. МРОТ в г. Москва - 32 916.00 руб. МРОТ в г. Санкт-Петербург – 28 750.00 руб. Обращаю внимание, что если сотрудник отработал полный месяц, он должен получить доход не менее МРОТ. В расчет дохода не включаются: - районный коэффициент и северные надбавки - оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники, - доплаты за совмещение должностей и пр. #заметкиЕленыТеличко #HR #HeadHunting #аутсорсинг #рыноктрудавРоссии
Соглашение сторон при увольнении: новые изменения
Верховный суд РФ внес новое определение: если в Соглашении сторон отсутствует выходное пособие, то Соглашение сторон можно отменить, признать увольнение незаконным и восстановить сотрудника на работе. Напомню, что ранее абсолютно законно допустимо были Соглашения сторон между работником и работодателем без выходного пособия. Давайте разберем несколько не стандартных кейсов Соглашения. Кейс №1: Соглашение о расторжении трудовых отношений после отпуска по уходу за ребёнком: 1. Работодатель и Работник...
Переквалификация в 30+
Как рынок труда, работодатели и сами кандидаты относятся к переквалификации в 30+ лет? Сегодня предлагаю порассуждать и подумать над этим вопросом. Стоит ли рассматривать кандидата в возрасте 35-40 лет на junior-позиции? Я сталкиваюсь с кандидатами, которые меняют профессию в 30 лет и более. Есть мнение, что в этом возрасте человек переосмысливает свой жизненный путь и ценности. Он либо остается в своей сфере, либо начинает что-то менять. Рассматривать такого кандидата или нет, зависит от многих...
Послевкусие книги Нила Доналда Уолша "Беседы с Богом"
Друзья, подписчики, читатели, и всем кому интересно порассуждать о книге Нила Доналда Уолша "Беседы с Богом. Необычный диалог" - я прочитала книгу и у меня возникло желание поделиться с миром моими мыслями о прочитанном, приглашаю вас вместе в этот путь. Автор книги, Нил Доналд Уолш, написал эту книгу после "откровения", какое ему пришло: однажды он сел писать своё письмо Богу с вопросами, ответы на которые ему пришли потоком и он их описал в книге. Если прочитать его биографию, у него были сложные периоды, когда он даже жил на улице, в парке...