Найти в Дзене
Бейджи, звёзды и уровни: как геймификация меняет работу курьеров, таксистов и офисов
Коротко о главном. У курьеров теперь не просто «доставка вовремя», а целая система рангов: бронза, серебро, золото. У водителей такси рейтинг решает, увидит ли человек дорогой заказ или будет возить копеечные поездки. Новых сотрудников вместо скучных инструкций встречают квестами, баллами и таблицами лидеров. Это не будущее — это сегодняшний день. Рассказываем, как игровые механики захватили трудовые процессы, почему это работает и где система даёт сбой. Лет десять назад HR-специалисты мучились с одним и тем же вопросом. Как заставить человека читать внутренние инструкции? Как сделать так, чтобы...
1 день назад
Эволюция профессий в эпоху нейросетей: аналитика рынка труда 2026
Превью : Вы только посмотрите на это. Еще пару лет назад фраза «я умею работать с нейросетями» в резюме вызывала у HR-ов легкое недоумение и вопрос: «Это вы про Photoshop?». Сегодня за эти же слова работодатели готовы драться, как за последний пирожок на распродаже. И если вы думаете, что эта история только про программистов в свитерах с оленями, вы сильно ошибаетесь. Рынок труда лихорадит, но это не та лихорадка, от которой умирают. Это мутация. Причем мутация эволюционная. Одни профессии исчезают...
2 дня назад
Искусственный интеллект и российский рынок труда: революция, которую мы не заметим (потому что будем очень заняты)
Превью: Безработица в России бьет исторические минимумы, а панические заголовки про «роботов, отнимающих рабочие места» продолжают пугать обывателей. Реальность оказалась сложнее и интереснее: ИИ не столько сокращает штат, сколько спасает экономику от кадрового коллапса. К 2030 году вклад нейросетей в ВВП страны может достичь 11 трлн рублей, а дефицит работников снизится на 80% — но только при одном условии: если мы перестанем бояться и начнем переучиваться. Разбираемся, кого ИИ сделает звездой, а кому придется несладко, и при чем здесь трактористы с «белыми хакерами»...
3 дня назад
Полизанятость и проектная работа: новая норма для всех поколений
Превью: Еще лет десять назад фраза «я ищу подработку» звучала как завуалированное признание в том, что на основной работе платят копейки. В 2026 году эта фраза превратилась в маркер адекватности. Почти половина россиян (49%) планируют совмещать несколько мест уже в этом году. Но самое интересное кроется не в цифрах, а в том, почему они это делают. Кто-то спасается от инфляции, доедая гречку без масла, а кто-то меняет профессию как перчатки, потому что скучно жить по одной инструкции. Вместе с экспертами...
4 дня назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала