Вредные советы: как потратить бюджет на подбор и остаться без кандидатов
Есть миллион советов, как найти классного специалиста быстро и эффективно. А мы расскажем, как можно дольше, дороже и мучительнее искать кандидатов. Если вы хотите потратить максимум денег и нанять никого — следуйте вредным советам. Если серьёзно — мы подскажем, как не наступать на эти грабли. Зачем искать альтернативы, если можно сразу пойти на самую популярную (и самую дорогую) job-платформу? Почему это не работает: конкуренция высокая, отклики платные, а нужных кандидатов может не быть вовсе. Особенно в IT...