Pro Таланты и Команды | HR

Представьте ситуацию: после проведения оценки персонала компания обнаруживает, что каждый сотрудник нуждается в совершенно разном подходе к развитию. Один испытывает сложности с самоконтролем, другой ставит нереалистичные сроки для подчиненных, третьему трудно делегировать задачи. В таких условиях стандартная система обучения становится неэффективной. Именно здесь на помощь приходит Индивидуальный План Развития (ИПР). Индивидуальный План Развития (ИПР) – это персонализированный документ, учитывающий как цели бизнеса, так и личные стремления сотрудника...

Хотим поделиться интересной публикацией(*) из журнала Forbes о теориях эффективной коммуникации. Но сначала — упражнение, которое предлагает сделать один из авторов теории. Разложите свою записную книжку по следующей модели, не превышая установленные числа (5-15-50-150): Это поможет вам не только систематизировать окружение, но и лучше понять собственное отношение к некоторым знакомым и коллегам. Именно группа из 150 человек, с которой мы контактируем в режиме «слабых связей», приносит нам максимальную пользу и открывает новые возможности для развития...

Образ мышления и успех: какая связь? Кэрол Дуэк, американский психолог и один из ведущих экспертов в области мотивации, выделяет два типа мышления: фиксированное и гибкое. Образ мышления играет решающую роль в том, как мы справляемся с вызовами в жизни. Фиксированное мышление — это убеждение, что ваши качества даны от природы «высечены в граните» и не подлежат изменению. Это создает потребность постоянно самоутверждаться. Согласно исследованиям Дуэк, фиксированный образ мышления может стать серьёзным препятствием на пути к достижению целей...

Навыки лидера будущего: модель Alpha Leadership (Альфа-лидерство): Продолжая серию публикаций о лидерских качествах, мы поговорим о навыках, которые должен иметь каждый лидер в современном мире. Новая модель Alpha Leadership была создана Робертом Дилтсом, признанным экспертом в области психологии менеджмента. Эта модель объединяет принципы, инструменты и навыки, сформированные на основе наблюдений за лидерами мирового уровня. Это основополагающий навык. Лидер должен смотреть далеко вперед, предвидя события и формируя значимые цели...

Книги, которые формируют лидеров: от принципов Рэя Далио до секретов мотивации Сьюзан Фаулер. Узнайте, какие идеи помогают управлять эффективно! Эта книга исследует, как наши внутренние установки, сомнения и страхи влияют на эффективность работы. Голви предлагает уникальный подход к самоуправлению и раскрытию внутреннего потенциала, который помогает улучшить как личную продуктивность, так и взаимодействие с коллегами. Книга дает глубокое понимание лидерства и его эволюции. Адизес описывает, как развивать...