📈 ИПР: Персонализированное развитие сотрудников - формула успеха для вашей команды
Представьте ситуацию: после проведения оценки персонала компания обнаруживает, что каждый сотрудник нуждается в совершенно разном подходе к развитию. Один испытывает сложности с самоконтролем, другой ставит нереалистичные сроки для подчиненных, третьему трудно делегировать задачи. В таких условиях стандартная система обучения становится неэффективной. Именно здесь на помощь приходит Индивидуальный План Развития (ИПР). Индивидуальный План Развития (ИПР) – это персонализированный документ, учитывающий как цели бизнеса, так и личные стремления сотрудника...