Боль как инструмент власти и управления бизнесом
В классической теории менеджмента и либеральной политической философии доминирует аксиома, согласно которой стабильность системы и лояльность лидеру прямо коррелируют с уровнем благосостояния субъектов. Счастливый сотрудник - продуктивен, довольный гражданин - лоялен. Эта линейная модель, безусловно, привлекательна с этической точки зрения, однако она катастрофически плохо объясняет реальность, с которой сталкиваются стратегические консультанты и политологи. История человеческих конфликтов, от древних...