Когда результат не приходит: 3 невидимых блока, которые тормозят...
В корпоративной среде часто кажется: если сотрудник профессионален, мотивирован и опытен - результат должен приходить автоматически.
Но на практике это не всегда так.
Иногда человек:
- много работает
