На кошечках

Привет, котик! Сейчас тебе расскажу одну реальную историю, которая произошла буквально пару дней назад. О том, как на собеседование на позицию бизнес-аналитика ко мне приходил котик Эдуард. Парень явно не подготовился, и своими ответами и поведением заставил меня заворчать от удивления. Первое, чего я ожидал от Эдуарда, это понимания, как важно быть частью команды. Это важно нам в компании, да и удобнее работать с общительными командными игроками. Так вот, когда я его спросил, как он работает в команде, Эдуард ответил: "А я предпочитаю работать один, так меньше хлопот"...

Привет, котик! Если ты заглянул сюда, значит, ты уже задумался о том, как круто было бы подняться по карьерной лестнице. Сегодня мы обсудим, как мягко и ловко найти и использовать все те лазейки, что помогут тебе взобраться на следующую ступеньку. Итак, давай узнаем, как выстроить свою стратегию карьерного роста. Вот несколько простых и действенных советов, чтобы действительно стать звездой в компании. 1. Будь в курсе - твоя информированность о том, что происходит в твоей компании твой ключ к успеху...

Привет, котик, жаждешь деликатесных непридуманных историй? Тогда бери подушечку поудобнее и начинаем. Знакомься, это Семён - котик, который уже долгие годы приумножает свои знания и навыки в амбициозном мире телекоммуникаций. Должность директора филиала крупной федеральной компании – место, где Семён почивал на лаврах, пока не появилась возможность сделать карьерный и личностный рывок. И рывок этот заключался во взятии в руки управление филиалом еще большей телекоммуникационной корпорации. Должность полагала оплату более, чем 500 тыс...

Привет, котик! Сегодня я расскажу тебе о вопросах, которые лучше не задавать работодателю на собеседовании. Ты можешь себя считать себя очень открытым и любознательным, но иногда лучше от этого воздержаться, особенно на первых этапах. Важно помнить, что правильные вопросы помогут проявить интерес к тебе, как к сотруднику, а ты узнаешь больше о компании. Некоторые вопросы могут вызвать негативное впечатление о тебе и даже привести к отказу в найме. Если ты с этим не согласен, то это не значит, что добрая половина (а то и больше) рекрутеров, не считают так))))...

Привет, котик! Сегодня я решил погрузиться глубже в тему повышений на работе и объяснить тебе, почему некоторые сотрудники достигают вершин карьеры, а другие остаются на одном месте. Долго и упорно сидят на одном месте. Давай проведем развернутую экскурсию и рассмотрим 10 ключевых качеств, которые помогают людям получить заслуженные повышения. Готов к путешествию? Тогда начнем! 1. Инициативность. Это способность брать на себя ответственность и принимать активное участие в работе. Инициативные сотрудники...

Привет, котик! Сегодня я хочу рассказать тебе о котике Марке, милом сотруднике, и его нелегком пути на работе. У него был начальник, который все перепроверял и переделывал его работу. Да, именно такой начальник-микроменеджер, которому ничто не кажется достаточно хорошим. Марк пришел на новое место работы, в большой проект, где, на его взгляд был огромный потенциал роста. За работу Марк взялся честно, выкладываясь изо всех сил, чтобы выполнить задачу на самом высоком уровне. Он отдавался полностью и старался сделать все на совесть...

Привет, котик! Давай сегодня поговорим о таком распространенном чувстве, как страх собеседования, и почему мы должны его побороть. Собеседование – это один из шагов на пути к достижению своих целей. Оно может быть ключевым моментом при поиске работы или возможностью продвинуться по карьерной лестнице. Однако, многие из нас испытывают страх перед собеседованиями. Поэтому тут важно научиться честно себе в этом признаваться и преодолевать. Котик, страх собеседования – это когда ты чувствуешь боязнь и неуверенность перед прохождением собеседования...

Привет, котик! О шишках. Однажды у меня в коммерческой дирекции, работал котик по имени Женя. Он был менеджером по обслуживанию клиентов и делал свою работу очень хорошо. Проработав полтора года он решил уйти и уволился. После некоторого времени мы снова приняли Женю на работу, но на новую (какая была) должность – тренера. И вот через полгода я был очень впечатлен его работой. Он классно обучал продавцов в рознице, очень быстро освоив тренерство. Я решил предложить ему должность территориального менеджера розницы...

Привет, котик! Ты попал на собеседование и вот-вот выйдешь на свою работу мечты? Но часто бывают ситуации, когда работодатель не то, чем кажется и совершенно не подходит для тебя. В этой статье расскажу тебе о 10 фразах на собеседовании, которые должны поднять красный флаг. Постараюсь дать тебе не исчерпывающий, но достаточно обширный список фраз, услышав которые надо бы взять паузу и подумать. 1. "У нас пока нет ясных рамок для карьерного роста": Не обязательно в это формулировке, но смысл понятен...

Привет, котик! Итак, ты ищешь работу и никак не можешь пройти дальше этапа общения с HR. Помогу тебе взглянуть на это под новым углом. Когда мы составляем резюме и готовимся к первому собеседованию, мы обычно сосредотачиваемся на впечатлении, которое хотим произвести на руководителя или потенциального работодателя. Пишем какие мы профи, употребляем сленг и аббревиатуры непонятные половине рекрутеров. Однако, весь этот процесс на самом деле направлен на то, чтобы привлечь внимание и получить положительные отклики от HR-а...

Привет, котики! Пришла пятница, а значит время занимательных историй из жизни. Дискуссионного момента пост. Артем, наш котик получил приглашение пособеседоваться на позицию коммерческого директора в онлайн школу. Опыт в инфобизе у собеседуемого уже был, поэтому тематика понятна, специфика тоже ясна. Собеседование было назначено на три часа дня по зуму, все хорошо. Внешний вид опрятен, осведомленность о продукте, сайте потенциального работодателя высокая, в общем готов. Время 15.01 - ссылки нет. Через минуту тоже ничего не происходит...