🛑 Цифровой оппортунизм: реальная угроза для вашего бизнеса? Кирилл Гончаров, директор по продукту и цифровой трансформации в BusinessPad, поделился своим опытом. Да, практически на каждом проекте встречались сотрудники, которые так или иначе тормозили внедрение новых решений. Наиболее распространенные примеры — дублирование функционала, чтобы сохранить «зону влияния», или искусственное ограничение доступа к данным под предлогом секретности. 👀 Как распознать цифрового оппортуниста? Кирилл Гончаров выделяет несколько ключевых признаков. • стремление монополизировать информацию: использование личных мессенджеров и почты для контроля инфопотоков. • маятниковая позиция: сегодня «да», завтра «нет», послезавтра снова «да». • скрытый саботаж: постоянное недовольство интерфейсом, цветами кнопок или размерами шрифта, превращающееся в инструмент затягивания сроков. 🛠️ Что делать? По мнению Кирилла Гончарова, лучший ответ — это системный подход: • выстраивание сквозных и прозрачных процессов • внедрение цифровых систем сбора данных • поднятие кадровых вопросов вплоть до ротации или увольнения Очень важно не позволять одному человеку быть единственным носителем ключевого процесса. Чем больше прозрачности и цифровых данных в системе, тем меньше пространства для саботажа. 🔗 Читайте полную статью и все комментарии в PROКАЧЕСТВО
1 неделю назад