Андрей Богатырев | HR & Life

Кострома встретила нас духом старины и гостеприимством. Мы побывали в волшебном музее «Лес‑Чудодей», побродили среди аркад Торговых рядов, насладились традиционной кухней в ресторанах «Самовар» и «Славянский»...

Вы удивитесь но в ближайшие семь лет самые востребованные специалисты в России будут не айтишники и не маркетологи а медсестры фельдшеры и акушеры так заявил министр труда Антон Котяков. Рынок труда устал от красивых слов про ИИ и автоматизацию он жаждет конкретных людей готовых вставать рано утром держать под контролем здоровье и жизнь других. Электромеханики автомеханики сварщики и слесари тоже на вес золота но именно медицинские профессии станут символом новой реальности экономики. Многие думали что ИИ придет и заменит всех на работе однако исследования показывают что это не так...

Здравствуйте, дорогие подписчики и читатели! Сегодня я поделюсь с вами тёплыми и яркими впечатлениями от прогулки по новогодней Москве - мы с дочкой Василисой отправились в самое сердце столицы, на Красную площадь, и окунулись в настоящую зимнюю сказку. Все это вы у меня можете увидеть на RuTube канала, вот ссылка - Красная площадь Новогодняя Москва ГУМ-ЯРМАРКА Зимний день выдался ясным и немного морозным - идеальное время для прогулки. Очередь на вход: время для разговоров У входа на Красную площадь мы встали в очередь...

Друзья, хочу поделиться с вами нашей семейной атмосферой. В этом видео покажу, как мы отметили новый год на даче. Видео можно посмотреть на RuTube. Переходите по ссылке, всем приятного просмотра - Встретили...

Декабрь 2025 года принес множество интересных и важных новостей, касающихся рынка труда в России. В этом обзоре мы рассмотрим ключевые события, которые могут повлиять на вашу карьеру и жизнь в целом. Посмотреть видео вы можете по этой ссылке - Главные Новости Рынка Труда за ДЕКАБРЬ 2025 1. Сокращение трудоголиков По данным Росстата, в 2025 году количество трудоголиков в России снизилось на 13% по сравнению с 2024 годом. Это означает, что россияне стали меньше работать. Однако, как отмечает автор, не все ощущают это на себе...

Эта новость легко пролистывается в ленте. Еще одна история про увольнения, низкие зарплаты и перегруз. Кажется, мы к такому уже привыкли. Но если остановиться и вчитаться, становится понятно, что речь идет не просто о проблемах одной компании. Это симптом гораздо более глубокой болезни, с которой сталкивается весь рынок труда. По данным Mash, за год из Почты России ушли около сорока тысяч человек. Массово. Не точечно. Не в одном регионе. Это не эмоциональный всплеск, а устойчивая тенденция. И она говорит о том, что система перестала выдерживать собственных людей...

Россия меняется. Новейшие данные Росстата показывают что в третьем квартале 2025 года число граждан чьё фактическое рабочее время превышало норму 40 часов в неделю сократилось на 13 %, до 2,48 млн человек. Количество тех кто работал более 51 часа в неделю достигло минимального уровня с 2016 года. Иными словами количество трудоголиков в России заметно снизилось. С первого взгляда это может показаться позитивной тенденцией. Меньше переработок больше времени для семьи и личной жизни. Но если присмотреться внимательнее становится очевидно что изменения в модели труда порождают новые вопросы...

После тридцати многие вдруг замечают странную вещь. Друзей становится меньше. Не потому что были ссоры или конфликты. Просто кто то перестал писать. Кто то отвечает реже. С кем то больше не получается встретиться спонтанно. И в какой то момент возникает тревожный вопрос. Со мной что то не так или так происходит со всеми. В двадцать лет дружба кажется чем то естественным и почти не требующим усилий. Общение рождается из общей среды. Учеба вечеринки первые работы бесконечные разговоры. Мы рядом просто потому что живем в одном ритме...

Что важнее делать карьеру или жить для семьи? Этот вопрос рано или поздно задаёт себе почти каждый взрослый человек. Делать карьеру или жить для семьи. Найти баланс или сознательно сделать выбор в пользу чего то одного. И чем старше становишься, тем яснее понимаешь что универсального ответа не существует. Потому что этот конфликт по разному проживают разные поколения. Когда я общаюсь с людьми старшего поколения, я слышу один и тот же мотив. Работа была основой стабильности. Карьера давала не столько самореализацию, сколько безопасность...

Когда я отправляю резюме на интересную позицию, я невольно думаю о возрасте…. Это ощущение знакомо тысячам специалистов. Несмотря на опыт и компетенции, иногда кажется, что цифра в паспорте важнее всего остального. Рынок труда обновляется с беспрецедентной скоростью. Компании меняют требования, кандидаты перестраивают траектории, а ценность навыков всё чаще измеряется гибкостью цифровой подготовкой и умением работать в режиме постоянного переключения. Но вместе с этим растёт скрытая тенденция о которой говорят мало...