Найти в Дзене
1 неделя назад
 • Вы подписаны

73 % айтишников готовы уйти и вот что толкает рынок в сторону работодателя

Почти три четверти ИТ-специалистов уже присматриваются к новому месту. За год эта цифра выросла ещё на 6 процентных пунктов. Это уже не отдельные недовольные, а весьма существенный объем рынка труда. И дело не только в деньгах, хотя именно зарплатный разрыв заставляет искать альтернативы. Средняя зарплата участников исследования 181 тысяча рублей. Желаемый уровень 258,5 тысячи. Неоправданность ожиданий составляет 43%. В аппаратной разработке разница достигает 56 %, там недовольство самое наболевшее...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Яндекс наградил тех, кто использует ИИ

Уже из каждого утюга слышны разговоры об искусственном интеллекте и о том, как он перевернет наше будущее с ног на голову. Но гораздо интереснее узнать кто и как уже сегодня получает от него осязаемые и поддающиеся точному аудиту результаты. Яндекс недавно подвёл итоги первой премии «Сделано с ИИ». Участвовать могли специалисты с опытом до пяти лет. Оценивали не красивые демо, а практическую отдачу, реализуемость и измеримый вклад. И вот что получилось. В номинации «Технопродуктовый вклад» победил Владимир Фоменко из Москвы...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Что изменилось в B2B-продажах после появления ИИ

Как и все предприниматели, или владельцы компаний в сфере B2B, вы требуете от своих менеджеров помпезных презентаций, работы с возражениями и знания скриптов. Всё это для того, чтобы привлечь, как можно больше покупателей, и на как можно более жирный чек. Однако, это не вызывает никакой реакции у ваших покупателей. Почему? Потому что классическая воронка B2B-продаж больше не работает. Свежее исследование Gartner выявило, что 69% клиентов обращаются к вашим продавцам не для того, чтобы узнать о продукте...

2 месяца назад
 • Вы подписаны

Почему ни у кого не работает автоматизация и как это исправить

Может прозвучать чересчур очевидно, но недостаточно просто взять и внедрить искусственный интеллект в бизнес-процессы, чтобы всё у вас шло гладко и само по себе. Технологии развиваются со скоростью света, особенно в последнее столетие. Однако, людям нужно гораздо больше времени, чтобы адаптироваться и многие просто не поспевают за прогрессом. Как кадровое агентство, мы видим явный дисбаланс, в котором компании готовы тратить миллионы на софт, но забывают подготовить тех, кто будет им управлять. И свежее исследование от аналитиков Gartner только подтвердило этот повсеместный недочет...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Покупайте СтеллыИ дарите их
за контент