12 подписчиков
Тыщу лет назад, когда у НТВ меняли владельца, возник термин «уникальный журналистский коллектив».
В реальной жизни в любом устоявшемся коллективе витает «дух избранности». Ведь психологически правильно считать, что ты хорошо делаешь сложную работу, а не просто бумажки мейлы перекладываешь/ломом плац подметаешь.
И, когда (не важно, новый или старый) руководитель понимает, что люди ложками копают землю «от забора и до заката», покупает экскаватор и пробует установить план — сотрудники возмущаются.
И инструкция к экскаватору сложная и, если залить в него воду вместо дизеля — перестает работать. И вообще, раз уж решили менять — прикрутите к экскаватору ИИ, чтобы голосом управлять.
— найти сторонников/заинтересованных людей.
— собрать их на один участок работы. Обязательные условия: понимают процессы, имеет полномочия (в т.ч. на убирание с этой поляны заслуженных ветеранов), добровольно принимают на себя ответственность за результат (с пряником или кнутом по результату).
— Важно! Личное постоянное внимание первого лица (ну или старшего в компани инициатора изменений) участку изменений.
— при успехе изменений, большая часть тех, кто знал единственно правильный способ работы, присоединится.
Потому что теперь тут ТАК заведено.
В клетке 5 обезьян. К потолку подвязана связка бананов. Под ними
лестница. Проголодавшись, одна из обезьян подошла к лестнице с явными
намерениями достать банан. Как только она дотронулась до лестницы, вы
открываете кран и со шланга поливаете ВСЕХ обезьян очень холодной водой.
Проходит немного времени, и другая обезьяна пытается сьесть банан. Те же действия с вашей стороны. Третья обезьяна, одурев от голода пытается достать банан, но остальныехватают ее, не желая холодного душа.
А теперь, уберите одну обезьяну из клетки и замените ее новой обезьяной.
Она сразу же, заметив бананы, пытается их достать. К своему ужасу, она
увидела злые морды остальных обезьян атакующих ее. После третьей попытки
она поняла, что достать банан ей не удастся. Теперь уберите из клетки
еще одну из первоначальных пяти обезьян и запустите туда новенькую. Как
только она попыталась достать банан, все обезьяны дружно атаковали ее,
причем и та, которую заменили первой (да еще с энтузиазмом).
И так, постепенно заменяя всех обезьян, вы придете к ситуации, когда в
клетке окажутся 5 обезьян, которых водой вообще не поливали, но которые
не позволят никому достать банан.
Почему?
ПОТОМУ, ЧТО ТАК ТУТ ЗАВЕДЕНО!!!!
А вводить изменения сразу по всему коллективу, считающему себя уникальным - оочень сложно. Подходящая метафора - скатерть проще поднимать вдвоем, если держать ее за углы (а не распределяя усилия по всей поверхности).
2 минуты
1 октября 2024