3631 подписчик
Про месть работодателя и/или сотрудника.
Александр А. уже не впервые предлагает обсудить эту тему, и она действительно интересна с точки зрения длительных взаимоотношений сотрудника и работодателя. Просто мне сказать по ней мало что есть))
Была вот ситуация у близких партнёров, в рамках которой дама посчитала себя неправомерно уволенной, долго торговалась и в итоге отказалась от компенсации, мол, "слишком мало" (а ей предлагали очень хорошую сумму), пошла в суд восстанавливаться. Вопила в соцсетях, выкладывала сканы каких-то бумаг, раздувала скандал... А суд встал на сторону работодателя)) Дама поостыла, скандальные посты удалила, через время пришла к руководителю в личные сообщения принесла извинения.
У меня лично была история, похожая на месть, но от бывшей коллеги (я ею не управляла, она мной тоже)), я о ней подробно вот тут писала.
Недавно я прочитала большую статью, как сотрудник отсудил у работодателя 500+ тысяч рублей, но там ситуацию даже местью назвать сложно, ибо работодатель реально вёл себя категорически некорректно, и даже в итоге на суде признал, что документы и переписки, которые он пытался представить - фикция.
Пока писала, ещё ситуацию вспомнила - уволенный за пьянку сотрудник после смены дождался непосредственного руководителя и устроил с ним драку. Ну, руководитель (оба мужчины) как-то не особо испугался, навешал бывшему подчинённому, простите (за территорией же, и вне рабочего времени)) и домой пошёл. На этом всё закончилось.
А, и дааааа, реально (не мем, не шутка, со знакомым руководителем относительно недавняя история) бывший сотрудник разместил номер мобильного телефона руководителя (мужчины) на сайте гей-знакомств))
В общем, я верю в людей, может именно поэтому либо не вижу/не запоминаю, либо действительно не особо сталкиваюсь с ситуациями мести. Хотя уверена, что они бывают.
Да, истории про угрозы от обеих сторон - и сотрудников (натравить Трудовую, завалить негативом в интернете, забрать с собой всех действующих сотрудников и т.п.), и работодателей (выгнать с "волчьим билетом"/ославить на весь кадровый рынок, оставить вообще без денег и пр.), слышу периодически. Правда, процентах в 90 случаев до реализации они не доходят.
А у вас как? Поделитесь, встречались с ситуациями мести по отношению к бывшему сотруднику/бывшему работодателю (со стороны или может даже сами участвовали)? Чем всё заканчивалось?
2 минуты
8 августа 2023