Инсайдер в beauty-бизнесе

Я часто слышу фразу: «Мне уже поздно менять или начинать что-то новое». И когда я уточняю возраст, то чаще всего слышу: 37, 40, 45, 50… "Мне уже поздно начинать" - это ловушка мозга, в которую часто верят после достижения 40 лет. Работая со своими клиентами, я провожу тестирование, которое показывает базовый потенциал личности. Оно выявляет: Этой методике я обучалась у самого автора, и она признана в профессиональной среде. Более того, её используют даже крупные банки и производственные компании при подборе топ-менеджеров...

Очень часто СММ-специалисту ставят следующие цели: Звучит логично: чем больше людей увидит контент, чем большему количеству он понравится, чем больше касаний с потенциальными клиентами, тем больше клиентов придёт. Но это не так! Ключевой результат для СММ в beauty-бизнесe — это записи клиентов. А все остальное: охваты, просмотры, реакции, подписки — это "технические" показатели, которые СММ- специалист отслеживает, чтобы ему понимать эффективность своих действий, менять тактику и масштабировать то, что работает...

Делегирование — это один из ключевых навыков руководителя. Именно он позволяет освободить время для стратегических задач и развития бизнеса. Однако на практике владельцы бизнеса сталкиваются с ситуацией, когда задачи возвращаются обратно. Причина проста: сотрудники не понимают, какой результат нужен, в какие сроки и каким образом это связано с общей системой компании. В итоге задачи выполняются «через одно место»: либо не сделаны вовсе, либо результат настолько далёк от ожиданий, что руководителю приходится переделывать всё самому...

Не потому что они ленивые. А потому что каждый день тратят энергии больше, чем ее восстанавливают. Выгорание – это условная разница между затраченной и восстановленной энергией. Это как минус на банковском счёте: тратишь больше, чем пополняешь. И если такая ситуация повторяется снова и снова, то каждый день накапливается усталость, организм восстанавливается с каждым разом всё медленнее и медленнее и в итоге наступает выгорание. Одним из главных «пожирателей» энергии является "СТРЕСС". Он действует...

Одна из главных причин — это несоответствие своему месту в природной иерархии взятой на себя социальной роли, которую вы выбрали или которую вам навязали! У каждого из нас с рождения есть своё место в биологической иерархии. Кто-то от природы лидер, кто-то нет. И это не плохо и не хорошо! Это просто факт, заложенный в нас генетически, для того чтобы мы могли выживать и эффективно развиваться. Прирождённых лидеров с детства учат 🔺 "не высовываться", 🔺 "быть удобными и послушными". На выходе получаются...