Академия бизнеса Б1

Сегодня собираемся в отеле «Хаятт Ридженси Петровский парк» на встрече «Женское лидерство. Сила изменений». В программе вечера мастер-класс по управлению изменениями от Светланы Купцовой и живые истории выпускниц программы. Впереди – яркая деловая часть и новые знакомства. Оставайтесь с нами, покажем – как это было в прямом эфире. Первой слово взяла Татьяна Суслова, генеральный директор Академии бизнеса Б1, выступив с приветственным словом и объявив о начале вечера, организованного в сотрудничестве с компанией 360 Executive Hotel Management и Хаятт Ридженси...

(по материалам Академии бизнеса Б1 — автора официальных учебников НАФД) Представляем вам схему из 7 шагов, которая поможет эффективно подготовиться к сдаче экзаменов НАФД (Национальная Ассоциация Финансовых Директоров), сбережет ваше время и ресурсы. Ответьте честно: зачем вы идете на экзамен НАФД. Совет: четко сформулированная цель помогает выбрать подходящий формат подготовки (индивидуальный, корпоративный, с двойным дипломом). Изучите официальные требования НАФД: Совет: посмотрите демо-экзамен или примеры заданий, это поможет снять тревожность...

В бизнесе, как и в жизни, иногда возникает необходимость «поженить» два процесса. Это означает, что два отдельных, но взаимосвязанных бизнес-процесса объединяются в один, более эффективный и цельный. И прежде чем начинать «свадебные приготовления», нужно убедиться, что этот союз действительно необходим и принесет пользу. 1. Дублирование усилий. Шаги в двух процессах перекрываются, выполняют схожие задачи или требуют одинаковых ресурсов. Например, сбор информации о клиенте происходит и в процессе продаж, и в процессе обслуживания...

На онлайн-конференции «Рынок труда Центральной Азии – 2026» Академия бизнеса Б1 представила доклад о ключевых изменениях на рынке талантов региона. С докладом выступила Наталья Сокова – директор по инновациям и развитию в образовании Академии бизнеса Б1. Главный вывод дискуссии оказался одновременно простым и тревожным: проблема региона сегодня – уже не в нехватке людей, а в растущем несоответствии между тем, чему учат, и тем, что действительно требуется новой экономике. Бизнес все чаще сталкивается с двумя типами разрыва...

В условиях быстро меняющегося рынка труда профессиональное развитие становится непрерывным процессом. Успех в карьере определяется способностью адаптироваться к новым условиям, осваивать актуальные навыки и применять современные инструменты в работе. Чтобы определить ключевые тренды развития деловых компетенций, Академия бизнеса Б1 вместе с партнерами hh.ru, «Эксперт РА» и журналом «Штат» регулярно выпускает исследование «Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях». Бизнес переосмысляет...