Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

ИИ меняет рынок труда: что делать, когда никто не знает прогноза

Впервые в истории России число вакансий превысило количество безработных на полмиллиона — безработица опустилась до рекордных 2,2%. Но радоваться рано: почти каждый второй выпускник вуза работает не по специальности, а оценки влияния ИИ на профессии разнятся от 1% до 40%. Как строить карьеру, когда будущее так непредсказуемо? 26 июня на Всероссийской ярмарке трудоустройства вице-премьер Татьяна Голикова назвала главные точки роста. Каждая пятая вакансия — в обрабатывающей промышленности, следом идут сельское хозяйство, транспорт, логистика и строительство. Меньше всего предложений в торговле и сфере гостеприимства. Власти делают ставку на целевой прием: пока по нему учатся лишь 13% студентов, но к системе уже подключились 12,5 тыс. работодателей. Главная интрига — ИИ. «На тех рабочих местах, где применим искусственный интеллект, мы должны сложить формулу "человек плюс машина"», — заявила вице-премьер. Минтруд до конца 2026 года обещает создать справочник по функциям ИИ для каждой профе

Впервые в истории России число вакансий превысило количество безработных на полмиллиона — безработица опустилась до рекордных 2,2%. Но радоваться рано: почти каждый второй выпускник вуза работает не по специальности, а оценки влияния ИИ на профессии разнятся от 1% до 40%. Как строить карьеру, когда будущее так непредсказуемо?

26 июня на Всероссийской ярмарке трудоустройства вице-премьер Татьяна Голикова назвала главные точки роста. Каждая пятая вакансия — в обрабатывающей промышленности, следом идут сельское хозяйство, транспорт, логистика и строительство. Меньше всего предложений в торговле и сфере гостеприимства. Власти делают ставку на целевой прием: пока по нему учатся лишь 13% студентов, но к системе уже подключились 12,5 тыс. работодателей.

Главная интрига — ИИ. «На тех рабочих местах, где применим искусственный интеллект, мы должны сложить формулу "человек плюс машина"», — заявила вице-премьер. Минтруд до конца 2026 года обещает создать справочник по функциям ИИ для каждой профессии и обновить профстандарты.

Признание правительства, что влияние ИИ непредсказуемо, — сигнал для каждого работника. Прежние ориентиры (диплом, стаж) перестают работать. Через 6–12 месяцев компании начнут пересматривать должностные инструкции. Самые уязвимые — операторы станков, бухгалтеры, логисты. Самые защищённые — те, кто умеет ставить задачи ИИ и контролировать результат.

Проверьте свою профессию на уязвимость к ИИ. Откройте «Атлас новых профессий» или hh.ru — посмотрите, какие навыки требуются. Если 70% задач — рутина, начинайте менять специализацию. Запишитесь на курс по работе с нейросетями — например, «ИИ для профессионалов» на Яндексе или Skillbox. 4–6 недель — и вы в теме. Обновите резюме, добавив навыки работы с ИИ. Даже базовое владение ChatGPT или Copilot повысит отклик на треть. Поговорите с руководителем о внедрении ИИ в рутинные процессы. Предложите пилот — это покажет вашу активность и защитит от сокращения.

Ставьте лайк и подписывайтесь на нашу страницу в Дзене, если хотите видеть больше интересных материалов.

Если статья была полезной — отправьте её коллегам!

Читайте также: Работодатели жалуются на зарплатные ожидания: кого не хватает?