«Пришла сегодня на смену, и сюрприз: телефон сдать. Сразу, без разговоров. У нас произошла смена начальства, и атмосфера в коллективе меняется быстрее, чем ценники в среду. И вот что я наблюдаю.
Кто-то внезапно становится самым правильным; кто-то начинает считать чужие минуты: когда пришла, когда ушла, когда на паузу (на перерыв); кто-то ловит любой повод и бежит докладывать шефу, а у себя при этом плюс +10 минут с паузы, но это «ничего страшного».
Причём, это не с немцами тёрки, это между своими, такими же ауслэндэрами (иностранцами), как мы сами. Не работа, а кто первый донесёт.
Когда появляется новый шеф, у некоторых включается режим «надо срочно показать, какой я полезный», и вместо командной работы начинается микроконтроль друг друга. Очень усердные все становятся, работают без тормозов, полная отдача, и процветают доносы.
Сегодня была такая ситуация: пришла я на работу. Девочка, которая чуть старше меня по должности, говорит: «Ты телефон наверху оставила»? Я говорю, нет. Она: «Нужно оставить». Я объяснила ей свою ситуацию. Мы в Германии одни, у меня дети, у нас больше никого нет (из родных и близких), я должна постоянно оставаться с детьми на связи, чтобы там ни было. И тут закатился скандал: собирай манатки, уходи! Эта тоже, кстати, из ауслендеров, из тех, которые уже довольно долго здесь живут.
Не знаю, достучалась я тут до кого-то или нет, но мне кажется, начальник меня услышал (звонила ему по телефону). Да, с моим ломаным немецким я все-таки пояснила ситуацию, что мне не подходит оставлять телефон наверху, мне спокойнее, когда телефон со мной, и дети со мной на связи, и если вдруг что-то случится, позвонить они могут только мне.
У нас (на У) я встречала такое только один раз - на такой простой работе, где работали люди без высшего образования. Вот там такое было, где каждый за свою должность готов душу продать, что угодно сделать, лишь бы выслужиться перед начальством. А в Германии, получается, то же самое.
Так что, ребята, кто думает, выходить на работу или не выходить, мой совет: открывайте свой бизнес. Пробуйте что-то продавать на маркетплейсах, пробуйте развивать свой блог. Да, вот эти простые работы в Германии, наподобие моей, это хорошее подспорье, полторушку евро за 28 часов в неделю вы будете получать, но в плане долговременной перспективы это вариант не очень. Если хотите сохранить свое здоровье душевное и физическое, надо что-то думать и развиваться дальше».
Мой МАХ