Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Чистый слон

Переоцененные и недооцененные: распространенные заблуждения

Как общество, мы часто придаем большое значение второстепенным вещам и недооцениваем идеи и стратегии, которые действительно имеют значение. Вот несколько распространенных убеждений, которые мы часто воспринимаем неверно. 1. Переоценено: быть занятым. Недооценено: делать что-то одно за раз. Быть в движении — это не то же самое, что действовать. Как общество, мы попали в ловушку занятости и переутомления. Что еще важнее, мы ошибочно воспринимаем всю эту активность как показатель того, что мы живем важной жизнью. По всей видимости, в основе этого убеждения лежит мысль: «Посмотрите, как я занят! Если я делаю всю эту работу, значит, я делаю что-то важное». И, как следствие, «я должен быть важным, потому что я так занят». 2. Переоценено: избегание критики. Недооцененный аспект: обмен уникальными идеями. Вас могут осудить за то, что вы что-то создали, или проигнорировать, потому что вы скрываете свое величие. Слишком часто мы позволяем страхам и эмоциям мешать нам делиться своими работами с

Как общество, мы часто придаем большое значение второстепенным вещам и недооцениваем идеи и стратегии, которые действительно имеют значение.

Вот несколько распространенных убеждений, которые мы часто воспринимаем неверно.

1. Переоценено: быть занятым.

Недооценено: делать что-то одно за раз.

Быть в движении — это не то же самое, что действовать. Как общество, мы попали в ловушку занятости и переутомления. Что еще важнее, мы ошибочно воспринимаем всю эту активность как показатель того, что мы живем важной жизнью. По всей видимости, в основе этого убеждения лежит мысль: «Посмотрите, как я занят! Если я делаю всю эту работу, значит, я делаю что-то важное». И, как следствие, «я должен быть важным, потому что я так занят».

2. Переоценено: избегание критики.

Недооцененный аспект: обмен уникальными идеями.

Вас могут осудить за то, что вы что-то создали, или проигнорировать, потому что вы скрываете свое величие. Слишком часто мы позволяем страхам и эмоциям мешать нам делиться своими работами с другими.

3. Переоцененный аспект: неограниченная свобода.

Недооцененный аспект: тщательно продуманные ограничения.

Ограничения на самом деле не ограничивают свободу. Нам нужны линии, чтобы видеть, куда добавить цвет, а не чистый холст для рисования. Предприниматель с трудом справлялся с делами, пока не понял, что ему нужно структурировать свой день. Он стал назначать звонки только на вторую половину дня. Он заблокировал свой почтовый ящик до полудня. Он обязал себя публиковать новую статью каждый понедельник и четверг. Добавив в свою жизнь несколько тщательно продуманных ограничений, он ограничил свою свободу, но на самом деле повысил свою продуктивность и стал счастливее. Вместо того чтобы чувствовать себя скованным ограничениями, он ощутил прилив сил.

4. Переоценено: дипломы, сертификаты и дипломы о профессиональной подготовке.

Недооценено: смелость и креативность.

Дипломы могут быть очень важны. Никто не хочет, чтобы его оперировал нейрохирург, который не учился в медицинском вузе. Но большинству людей нужны дипломы, потому что у них не хватает смелости просить о том, чего они хотят. Во многих случаях все, что вам действительно нужно, — это смелость просить о том, чего вы хотите, и готовность решать проблемы других людей. Ученая степень, награды, учеба в «правильном» вузе или «правильная» семья — все это не является обязательным условием успеха.

5. Переоценено: мотивация.

Недооценено: изменение окружения.

Выяснилось, что мотивация никак не влияла на то, занимались ли люди спортом в течение двух недель. Мотивация недолговечна. Мы ошибочно полагаем, что мотивация — это недостающее звено, которое поможет нам придерживаться новой диеты, написать книгу или выучить новый язык. Мотивация непостоянна. Эффект от мотивации практически исчезает уже через день. Между тем большинство ваших повседневных решений — это просто реакция на окружающую обстановку. Мы редко задумываемся о том, в каких пространствах живем и работаем, но они влияют на наше поведение независимо от того, мотивированы мы или нет.

6. Переоценено: просмотр новостей.

Недооценено: чтение старых книг.

По умолчанию любая хорошая книга, которой больше 10 лет, наполнена идеями, которые меняют жизнь. Почему? Потому что плохие книги забываются через 10–20 лет. Любая книга, которая останется в памяти, должна быть наполнена идеями, которые выдержат испытание временем. А новости — это мимолетная информация. Мы оправдываем свое внимание к СМИ тем, что, по нашему мнению, это делает нас информированными, но информированность бесполезна, если большая часть информации к завтрашнему дню перестанет быть актуальной. Новости — это всего лишь телевизионное шоу, и, как и в большинстве телешоу, цель состоит не в том, чтобы показать максимально точную картину реальности, а в том, чтобы удержать ваше внимание. Вряд ли вы захотите пичкать свой организм некачественной едой. Так зачем забивать свой разум некачественными мыслями?

7. Переоценено: поиск «чего-то нового».

Недооценено: освоение основ.

Мы обманываем себя, думая, что новая тактика изменит тот факт, что нам нужно выполнять свою работу. На самом деле в большинстве вещей нет никакого секрета. Хотите стать лучшим писателем? Пишите больше. Хотите стать сильнее? Больше поднимайте тяжести. Хотите выучить новый язык? Больше говорите на нем. Самый важный навык в любом деле — это выполнять свою работу. Вам не нужно больше времени, денег или более эффективных стратегий. Вам просто нужно работать.

8. Переоценено: лидерство.

Недооценено: умение работать в команде.

Мы любим статус. Нам нужны значки и медальоны на куртках. Нам нужны власть и престиж в наших титулах. Мы хотим, чтобы нас признавали, уважали и хвалили. Жаль, что все это делает лидеров пустыми внутри. Для великих команд нужны великие товарищи по команде. Особенно это касается высшего руководства. Ни один лидер не стал бы хуже, если бы больше заботился о своих коллегах.

9. Переоценено: победа.

Недооценено: совершенствование.

Слишком часто мы ценим сиюминутные результаты больше, чем долгосрочные улучшения. Финансовые директора хитрят с отчетностью, чтобы уложиться в квартальные прогнозы по прибыли. Начальники подтасовывают цифры, чтобы скрыть ошибки. Студенты списывают на экзаменах, потому что получить пятерку важнее, чем выучить материал. Обучение, рост и совершенствование недооцениваются ради быстрых результатов. Если бы мы могли найти время, чтобы сосредоточиться на процессе, то результаты не заставили бы себя ждать.

10. Переоценено: тренировки до изнеможения.

Недооценено: не пропускать тренировки.

Чувство усталости в конце тренировки сильно переоценено. Тренироваться до изнеможения — верный путь к выгоранию, травмам, болезням и непостоянству. Лучше каждый день понемногу продвигаться вперед, чем за один день сделать все, что в человеческих силах. Усилия ничего не значат, если они длятся всего неделю или две. Делайте то, что можете делать постоянно.

Похожие статьи:

Почему старые идеи — лучшие

Эта дзенская концепция поможет вам перестать быть рабом старых убеждений

Чем больше мы себя ограничиваем, тем изобретательнее становимся

Мотивации придают слишком большое значение. Окружающая среда часто имеет большее значение

Парадокс изменения поведения