Тренеры, как правило, проходят через определенную систему. Начинающие тренеры часто устраиваются на свою первую работу в качестве помощника тренера в команде, за которую они раньше играли. Через несколько лет молодой тренер становится главным тренером и, как правило, повторяет те же упражнения, придерживается того же графика тренировок и даже кричит на игроков так же, как тренеры, у которых он учился. Люди склонны подражать своим наставникам.
Этот феномен — наша склонность повторять поведение, которому мы подвергаемся, — распространяется практически на все, чему мы учимся в жизни.
Ваши политические или религиозные убеждения во многом являются результатом системы, в которой вы выросли. Люди, выросшие в христианских семьях, как правило, остаются христианами. Люди, выросшие в мусульманских семьях, как правило, остаются мусульманами. Даже если вы не согласны с родителями по всем вопросам, их политические взгляды, скорее всего, повлияют на ваши собственные. То, как мы подходим к повседневной работе и жизни, во многом является результатом системы, в которой мы выросли, и наставников, которые были у нас на пути. В какой-то момент все мы учились думать под влиянием других людей. Так передаются знания.
Кто сказал, что тот способ, которым вы изначально чему-то научились, — самый лучший? Что, если вы просто освоили один способ делать что-то, а не все способы?
Возьмем, к примеру, молодых тренеров. Учитывали они все возможные способы подготовки команды? Или просто копировали методы, с которыми сталкивались? То же самое можно сказать практически о любой сфере жизни. Кто сказал, что тот способ, которым вы изначально овладели каким-то навыком, — самый лучший? Большинство людей считают себя экспертами в какой-то области, но на самом деле они просто мастера в каком-то одном стиле.
Таким образом, мы становимся рабами своих старых убеждений, даже не осознавая этого. Мы перенимаем философию или стратегию, основанную на том, чему нас учили, не задумываясь, является ли это оптимальным подходом.
Сёсин: «сознание новичка»
В дзен-буддизме есть понятие сёсин, что означает «сознание новичка». Сёсин — это идея о том, что при изучении предмета нужно отказаться от своих предубеждений и быть открытым.
Когда вы только начинаете что-то делать, ваш разум пуст и открыт. Вы готовы учиться и рассматривать все возможные варианты, как ребенок, который впервые что-то открывает для себя. Однако по мере накопления знаний и опыта ваш разум становится более закрытым. Вы начинаете думать: «Я уже знаю, как это сделать», — и становитесь менее восприимчивым к новой информации.
Экспертность таит в себе опасность. Мы склонны игнорировать информацию, которая противоречит тому, что узнали ранее, и обращаем внимание только на ту, которая подтверждает наш текущий подход. Нам кажется, что мы учимся, но на самом деле мы пролистываем информацию и обсуждения, пока не услышим что-то, что соответствует нашей нынешней философии или предыдущему опыту, и выбираем только ту информацию, которая оправдывает наше текущее поведение и убеждения. Большинству людей нужна не новая информация, а та, которая подтверждает их точку зрения.
Проблема в том, что, когда вы являетесь экспертом в какой-то области, вам нужно уделять больше внимания, а не меньше. Почему? Потому что, когда вы уже знакомы с 98 процентами информации по какой-то теме, вам нужно очень внимательно слушать, чтобы уловить оставшиеся 2 процента.
Когда мы становимся взрослыми, наши прежние знания мешают нам смотреть на вещи по-новому.
В сознании новичка много возможностей, а в сознании эксперта — мало.
Как вернуть себе мышление новичка
1. Избавьтесь от потребности приносить пользу. Многие люди, особенно успешные, испытывают непреодолимую потребность приносить пользу окружающим. На первый взгляд, это звучит здорово. Но на практике это может помешать вашему успеху. Если вы постоянно пытаетесь принести пользу («Вам стоит попробовать это…» или «Позвольте поделиться тем, что хорошо сработало для меня…»), то лишаете других людей чувства причастности к их идеям. В то же время, когда вы говорите, вам сложно слушать собеседника. Поэтому первый шаг — избавиться от потребности постоянно вносить свой вклад. Время от времени делайте шаг назад, просто наблюдайте и слушайте.
2. Избавьтесь от потребности побеждать в каждом споре. Со временем нужно становиться менее конкурентоспособным
«Чтобы я победил, другим не обязательно проигрывать».
Эта философия хорошо сочетается с идеей сёсин. Если вы с кем-то спорите, и кто-то делает заявление, с которым вы не согласны, попробуйте не поддаваться желанию его поправить. Им не нужно проигрывать спор, чтобы вы победили. Если вы перестанете доказывать свою правоту, у вас появится возможность узнать что-то новое. Подходите к спору с любопытством: «Как интересно! Они смотрят на это совершенно иначе». Даже если вы правы, а они нет, это не имеет значения. Вы можете уйти довольным, даже если последнее слово не за вами.
3. «Расскажите мне об этом подробнее». Время от времени заставляйте себя молчать и направлять всю свою энергию на то, чтобы слушать других. Попросите кого-нибудь: «Расскажите мне об этом подробнее». Неважно, о чем идет речь, просто попытайтесь понять, как все устроено, и открыть свой разум для восприятия мира с точки зрения другого человека.
Считайте себя идиотом. «Каждую неделю я пытаюсь напомнить своей группе, что все мы идиоты и ничего не знаем, но нам повезло, что мы это осознаем». Нассим Талеб
Вывод
Недостатки, о которых говорится в этой статье, — это просто издержки человеческого существования. Нам всем приходится получать информацию от кого-то и откуда-то, поэтому у каждого из нас есть наставник или система, которая направляет наши мысли. Главное — осознать это влияние.
Мы все идиоты, но если вам посчастливилось это осознать, то вы можете начать избавляться от своих предубеждений и смотреть на жизнь глазами новичка.