Как «синдром самозванца» мешает зарабатывать
Фактически, эта история не связана со школой и стремлением к пятёркам — это лишь частый и самый показательный сценарий. А вот что действительно мешает добиться успеха: зависимость от чужой оценки 👎
Когда человек жаждет одобрения и страшно боится провала, он подсознательно лишает себя власти над самим собой.
И что ещё хуже — перестаёт видеть свои сильные стороны, даже если они очевидны. Как следствие, человек боится задрать ценник на услуги, потому что не верит, что ему могут столько платить.
Отсюда мысли: «Я этого не достоин», «Другие лучше меня», «Это не мой уровень» 🙅♂️
Но уровень определяется не чужим мнением и даже не навыками. Он определяется самооценкой. А навыки подтягиваются, когда появляется уверенность в том, что именно вы сделаете эту работу хорошо. Потом это влияет на рыночные отношения. Если вы уверены, что стоите столько-то и можете это доказать фактами, вам будут платить, сколько вы назначите.
Что парадоксально: если вы назначаете мало, вас автоматически считают дешёвыми, даже если внутренне это не так. Потому что люди не разбираются что там за фасадом.
Они видят низкий ценник и думают: «О, человек себя не ценит, значит и правда не умеет работать». И дальше либо пользуются этим, либо проходят мимо. А вы при этом не развиваетесь.
Как разрешить себе деньги 😍
Первым делом нужно повысить самооценку, а как это сделать — тема отдельная. Частично ответ лежит здесь. Поэтому перейду сразу к сути.
Чтобы не бояться «больших» денег, нужно понять, как мыслят люди, у которых эти деньги есть, и как — люди, у которых этих денег нет.
💰 Людям с деньгами важны качество и скорость. Они, собственно, и зарабатывали деньги, чтобы позволить себе лучшее. Поэтому готовы заплатить сколько требуется, если их убедить что именно вы обеспечите результат.
😐 Людям без денег важны деньги. Поэтому они жмутся до последнего, даже когда работа выполнена объективно хорошо. И на самом деле им не важно, насколько качественно и быстро она сделана. Им важно заплатить поменьше.
Получается: самая большая сложность на рынке труда: грамотно себя подать и продать правильным людям. А чтобы это сделать, нужно делать упор на качестве, либо скорости выполнения работы и выбирать тех, кто готов за это платить.
А если не получается, значит проблема либо в самооценке, либо в навыках, либо в покупателе. В этом случае убираем эмоции, чиним причину и рано или поздно денежная птица окажется в ваших руках 💸