Иронично, что я публикую это в понедельник. Я решила не работать по понедельникам, когда стала фрилансером ещё в 2018 году. Понедельники всегда казались мне унылыми. Настолько унылыми, что они портили мне воскресенья.
Пока я не начала "настоящую работу", я обожала воскресенья. Это был единственный день, когда мне разрешалось спать до полудня. Макать десять шоколадных печений Hobnobs в кружку с чаем и называть это завтраком. Листать книги/газеты/журналы. Слушать подкасты, одновременно готовя блины. Гулять без определённой цели — вдоль каналов, озёр или тихих улочек. Есть жаркое на ужин размером больше моей головы. Бродить по блошиным или продуктовым рынкам. Посещать галереи или музеи. Играть в гольф или теннис. А затем заканчивать день походом в кино.
Единственное, что портило мне воскресенье, — это необходимость работать в понедельник. Я лежала в постели, тревожась от мысли, что нужно будет просыпаться под будильник, звучащий как сирена времён Второй мировой. А потом у меня случалась паническая атака при мысли о ещё одной неделе под лампами дневного света, такими яркими и угнетающими, что их можно было бы использовать как орудие пыток на допросах террористов. Я переживала из-за всей работы, которую я проигнорировала в прошлую пятницу. Страшилась ужасных встреч с клиентами, которые ни за что не были благодарны. Сжималась в ожидании отвратительных рабочих разговоров. О, и эта чёртова дорога на работу.
Дорога на работу — это ад на земле.
Я ненавидела ездить на работу в вагонах метро, набитых такими же подавленными людьми, ищущими радости в лентах Инстаграма. Окна, запотевшие от сконденсированного страдания. Эти поездки становились ещё хуже из-за оптимистов и хитрецов. Мужчин в костюмах, подвергающих всех окружающих бессмысленным разговорам с богатыми парнями по имени Хьюго или Варфоломей, чьих голосов никогда не было слышно, но всегда было точно понятно, как они звучат.
Там были люди, заполняющие еженедельные таблицы для планирования еды в Excel, чтобы максимизировать продуктивность. Бестактные юнцы, включающие видео на YouTube на полную громкость без наушников. Единственные, кто выглядел хоть отдалённо счастливыми, были люди, направляющиеся в аэропорты или на вокзалы.
Вся эта чушь про "рабочую семью".
Я помню день, когда уволилась с работы в PR-агентстве в Лондоне. Это было место, которое называло себя семьёй, но относилось к сотрудникам как к детям-рабочим на потогонной фабрике Primark. Нам давали пиццу за то, что мы оставались в офисе до 11 вечера, а потом хмурились, когда мы приходили на три минуты позже, потому что у нас на завтрак был нервный срыв. Единственное сходство с настоящей семьёй была дисфункциональность. Генеральные директора, домогающиеся младшего персонала в туалетах на рождественских вечеринках. Горькая напряжённость между сотрудниками, вынужденными улыбаться и обниматься во время тимбилдингов, которые они не хотели проходить. Токсичные менеджеры, игнорирующие хорошие идеи и разговаривающие свысока с младшими сотрудниками, женщинами и всеми, у кого был региональный акцент.
Уход из крысиных бегов навсегда.
Я уволилась после периода изнурительных панических атак и тревоги. Я только что переехала в новое место в зоне 1553 в Лондоне, платя около 1040 фунтов за комнату-коробку, в которую мне пришлось отправлять по почте односпальную кровать. Я жила с двумя бежевыми, богатенькими девицами из Суррея, которые были приятно удивлены, что я знаю, кто такой Вуди Аллен или Эннио Морриконе, несмотря на то, что я с севера Англии.
За неделю до этого я позвонила и сказала, что болею, притворяясь, что у меня физическое заболевание — проблемы с психическим здоровьем не в счёт при капитализме, даже в креативных агентствах. Я слышала скептицизм в голосе моей менеджерши, когда она сказала: "Надеюсь, ты скоро поправишься..." (код для "возвращайся в офис поскорее, лживый ублюдок").
Я уволилась в одно из тех тёмных, мокрых, ледяных утр, которые созданы для того, чтобы позвонить и сказаться больным, а потом провести день в постели, смотря «Фрейзьера» или «Клан Сопрано», и заказать три доставки еды. Вместо этого я притащилась на работу. Побрела по унылой, серой, незнакомой улице к станции, уставленной печальными людьми, закутанными в шапки и перчатки, как малыши. Поезд был набит битком. Люди втискивались в крошечные углы и под мышки. Когда двери закрылись, кто-то выдохнул с облегчением, что успел в поезд в ад.
Сдерживая паническую атаку, я вышла на следующей остановке, позвонила своему боссу и уволилась прямо там и тогда. Я не назвала причину. Но я пошла домой, чувствуя себя свободной. Раскованной. Освобождённой. Увольнение с работы, для меня, — это лучшее чувство на свете.
Известные люди о работе.
Буковски выразил мои чувства идеально:
"Как, чёрт возьми, человек может наслаждаться тем, что его будят в 8:30 утра будильником, он выпрыгивает из постели, одевается, насильно завтракает, какает, писает, чистит зубы и причёсывается, и пробивается сквозь пробки, чтобы попасть в место, где ты, по сути, делаешь кучу денег для кого-то другого, и тебя ещё просят быть благодарным за такую возможность?"
Когда я думаю о работах, которые у меня были за эти годы, не так много было тех, которые я хотела делать. Я делала всё это для кого-то другого. Для чего-то другого. Для системы, в которую не верила. По правде говоря, я чувствовала себя счастливее, работая барменом в хостеле в Севилье. Играя в покер онлайн. Продавая винтажную одежду за копейки. Получая пособие по безработице после университета, как это делали рок-н-рольщики.
Моррисси описал это лучше всего в интервью Эдриану Чайлзу на The One Show много лет назад.
"Я был вполне счастлив быть безработным, потому что я не хотел работать. Я не хотел иметь работу."
Чайлз был ошарашен. Если говоришь такие вещи, тебя списывают со счетов как лентяя. Нам насильно скармливают историю о том, что мы должны упорно трудиться, чтобы быть достойными. Чтобы быть успешными. Даже если нам не нравится наша работа, это лучше, чем ничего. Мы должны продолжать в том же духе. Такова жизнь. Но работа — это не жизнь. Работа — это работа.
Фронтмен The Smiths также сказал в том интервью: "Я не мог придумать работу, которую хотел бы делать, поэтому решил, что не должен делать никакой."
Это непопулярное мнение, но оно не должно быть спорным. Почему мы должны проводить большую часть своей жизни, занимаясь тем, что нам не нравится? Просто так? Конечно, не у всех есть свобода не иметь возможности работать — у матерей-одиночек и нуждающихся семей нет выбора. Выбор не работать или работать меньше — это само по себе привилегия.
Старомодное отношение к работе.
Но нам нужно лучшее раннее образование о работе, чтобы изменить ситуацию. Детей и молодых людей не должны снисходительно подталкивать к карьере, которая им неинтересна.
Их следует поощрять побыть какое-то время без денег. Подумать. Пописать. Почитать. Порисовать. Побездельничать. Путешествовать на шиши. Попробовать разную работу — парикмахером, поваром, барменом, учителем йоги, садовником, кем угодно.
Это безумие — ожидать, что молодые люди будут знать, кем они хотят "быть", когда вырастут, выслушав какого-то школьного консультанта по профориентации средних лет, которого они встретили один раз в стерильной комнате на 20 минут, заполнив произвольную анкету. Это не тот способ, которым люди решают, чем они хотят заниматься в жизни. Это не способствует поиску значимой работы.
Мы должны поощрять их думать о работе, которая соответствует их ценностям, интересам и желаниям — будь то создание эко-фермы в сельской Испании, работа гончаром в Японии или работа медсестрой паллиативной помощи. Неважно. Но это должно быть обдуманно, не поспешно. Решение должно быть принято ими, а не какой-то внешней системой или историей, навязанной настырными родителями или не вдохновляющими учителями.
Если мы продолжим говорить молодым людям работать усердно, ради самого усердия. Быть продуктивными любой ценой. Следовать схемам, которые, как мы знаем, неустойчивы. Работать так же, как работали мы, тогда ничего не изменится. Алан Уотс хорошо изложил это в своей короткой речи "Чего ты желаешь?".
Результат, если мы не будем делать что-то иначе, — это вечные страдания, печаль, депрессия, тревога и низкий уровень жизни и работы. Длинные, печальные карьеры. Сожаления. Непрожитые жизни. Растраченный потенциал. Забытые мечты. Поколение Z, проводящее воскресные ночи, укачивая себя до сна, под кайфом от страха и валиума. И все мы страдаем из-за этого, и культурно, и социально.
Давайте поддерживать всех, кто хочет неторопливо, долго завтракать на террасе с видом на море, прежде чем думать об отправке имейла. Тех, кто находит время для йоги в обед, не потому что компания занимается "вэлбиин-вошингом" присутственности через бесплатные занятия инь-йогой, а потому что они сами этого хотят. Давайте прославлять тех, кто пытается впарить ужасную керамику. Держаться поближе к тем, кто вышел на пенсию в 40, перебиваясь на тысячу фунтов в месяц в солнечной далёкой стране. Давайте серьёзно говорить о 15-20-часовой рабочей неделе как о норме.
И давайте непременно прославлять всех, кто не работает по понедельникам.
Это перевод статьи The Dole Drifter. Оригинальное название: ""I was looking for a job and then I found a job and heaven knows I'm miserable now."".