Когда речь заходит о повышении квалификации, большинство медиков рассматривают только два варианта:
1️⃣ за свой счёт
2️⃣ за счёт работодателя
При этом существует третий законный инструмент, о котором знают немногие — обучение за счёт средств нормированного страхового запаса ОМС.
Разберёмся спокойно, что это такое и как это работает.
Что такое НСЗ ФФОМС и ТФОМС простыми словами
В системе обязательного медицинского страхования существует нормированный страховой запас (НСЗ) — целевые средства, которые могут использоваться, в том числе, на обучение медицинских работников.
Источники финансирования:
• Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС)
• Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС)
Это не грант, не «льгота» и не разовая акция.
Это официально закреплённый механизм, действующий на основании нормативных актов.
Нормативная база (коротко)
Обучение за счёт НСЗ регулируется:
• Постановлением Правительства РФ от 26.02.2021 № 273
• Приказом Минздрава РФ от 15.03.2021 № 205н
Оба документа действуют и применяются в 2026 году.
Какое обучение можно пройти за счёт НСЗ
За счёт средств НСЗ оплачивается только повышение квалификации
❗ профессиональная переподготовка не входит в этот механизм.
Допустимые форматы:
• очное обучение;
• дистанционное обучение;
• электронное обучение;
• симуляционное обучение;
• стажировки, мастер-классы;
• сетевые программы.
Главное условие — программа должна:
• соответствовать должности, по которой работает специалист;
• соответствовать видам медицинской помощи, оказываемой по ОМС.
Кто может претендовать на обучение за счёт НСЗ
Медицинский работник должен одновременно соответствовать условиям:
✔️ работает в федеральной или региональной медицинской организации
✔️ оказывает медицинскую помощь в рамках ОМС
✔️ не проходил ДПО в течение года, предшествующего финансовому году
✔️ обучение требуется именно по текущей должности
Это важно:
НСЗ — не универсальный инструмент для всех, а целевой механизм под систему ОМС.
Ключевой момент: выбор программы только через Портал
Выбор программы повышения квалификации за счёт НСЗ осуществляется исключительно через Портал непрерывного медицинского образования Минздрава
(официальный портал Минздрава, не коммерческие сайты).
Алгоритм выглядит так:
Шаг 1.
Медицинский работник заходит на Портал и выбирает программу из утверждённого перечня.
Шаг 2.
Создаёт предварительную заявку на обучение.
Шаг 3.
Согласовывает программу с руководителем медицинской организации:
• программу;
• образовательную организацию;
• сроки обучения.
Шаг 4.
Передаёт работодателю заявление о направлении на обучение.
Шаг 5.
Медицинская организация формирует заявку и направляет её в соответствующий ТФОМС
(через ГИС ОМС).
Шаг 6.
Уполномоченный орган субъекта РФ:
• утверждает план мероприятий;
• согласует его с ТФОМС и другими участниками комиссии.
Шаг 7.
Работодатель заключает договор с образовательной организацией.
➡️ После этого обучение оплачивается за счёт средств НСЗ.
Почему этим инструментом пользуются редко
По практике вижу несколько причин:
• многие медики просто не знают, что такой механизм существует;
• процедура кажется сложной;
• не все работодатели готовы в неё включаться;
• часто проще «заплатить и забыть», чем разбираться.
Но при этом инструмент рабочий и законный — при корректном оформлении.
Важные ограничения, о которых нужно знать
-нельзя выбрать любую программу — только из перечня Портала
-нельзя пройти переподготовку
-нельзя использовать для частной клиники вне ОМС
-без участия работодателя механизм не работает
Итог
Обучение за счёт средств НСЗ ФФОМС / ТФОМС — это:
• законный инструмент;
• действующий в 2026 году;
• применимый для специалистов, работающих в системе ОМС;
• требующий аккуратного оформления, но реальный.
Если вы работаете в медорганизации, оказывающей помощь по ОМС, — имеет смысл как минимум знать о таком варианте, прежде чем оплачивать обучение самостоятельно.
Автор: Станислав Ильин, эксперт по периодической аккредитации медицинских специалистов.
Этот материал — бесплатный.
Под статьёй можно скачать гайд — в нём собраны самые важные шаги, чтобы подготовиться спокойно и без лишней путаницы.
Если что-то остаётся непонятным — смело задавайте вопросы в комментариях, я всегда отвечу по делу.
А если хотите пройти периодическую аккредитацию спокойно, без нервов и хаоса в документах — аккуратно сопровожу, возьму на себя процесс.
Подробнее обо мне и как проходит сотрудничество.
Гайд - «Как безопасно пройти аккредитацию без стресса и отказов».
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
• Выбор программы повышения квалификации по своей специальности
• Что изменится в обучении по ДПО с 1 сентября 2025: обзор Приказа № 266
• Баллы НМО больше не нужны? Что на самом деле происходит в 2026 году
• 144/72 и НМО: разберёмся без путаницы