Найти в Дзене
БЮДЖЕТНЫЙ ВАРИАНТ

300 тысяч в кармане, а денег нет: куда уходят заработки тех, кто работает руками

Я сидел в очереди к зубному и разговорился с мужиком в промасленной куртке. Он чинил стиральные машины. Рассказывал, что в день по 5–6 заказов, средний чек — 2–3 тысячи, налом, без налогов. Я прикинул: 10–15 тысяч в день, 200–300 в месяц. И подумал: вот это да! Айтишники отдыхают. А потом он начал жаловаться. На здоровье, на нервы, на то, что денег всё равно не хватает. И я задумался: как так? Человек зарабатывает как топ-менеджер, а живёт как студент. Разобрался и теперь делюсь. Первое, о чём молчат все эти истории про «сантехник зарабатывает 300 тысяч» — налоги. Вернее, их отсутствие. Мастер получает налом, в конверте, без отчислений. На первый взгляд — круто. Но это только на первый. У офисного сотрудника зарплата серая? Нет, белая. С неё уже всё вычли. То, что приходит на карту, — чистыми. А мастеру с его 300 тысяч нужно самому думать про всё. Больничный? Нет. Отпускные? Нет. Пенсия? Будет минималка. Кредит в банке взять? Попробуй докажи доход справками. Я посчитал: чтобы офисник
Оглавление

Я сидел в очереди к зубному и разговорился с мужиком в промасленной куртке. Он чинил стиральные машины. Рассказывал, что в день по 5–6 заказов, средний чек — 2–3 тысячи, налом, без налогов. Я прикинул: 10–15 тысяч в день, 200–300 в месяц. И подумал: вот это да! Айтишники отдыхают.

А потом он начал жаловаться. На здоровье, на нервы, на то, что денег всё равно не хватает. И я задумался: как так? Человек зарабатывает как топ-менеджер, а живёт как студент. Разобрался и теперь делюсь.

Грязный доход и чистые деньги

Первое, о чём молчат все эти истории про «сантехник зарабатывает 300 тысяч» — налоги. Вернее, их отсутствие. Мастер получает налом, в конверте, без отчислений. На первый взгляд — круто. Но это только на первый.

У офисного сотрудника зарплата серая? Нет, белая. С неё уже всё вычли. То, что приходит на карту, — чистыми. А мастеру с его 300 тысяч нужно самому думать про всё.

Больничный? Нет. Отпускные? Нет. Пенсия? Будет минималка. Кредит в банке взять? Попробуй докажи доход справками.

Я посчитал: чтобы офисник получал на руки 100 тысяч, работодатель платит за него примерно 130. А мастер со своими 300 должен отложить на больничные, отпуск и старость сам. Если по-честному откладывать, останется примерно те же 150–180.

Цена инструмента и мозолей

Вторая история — инструмент и материалы. Офиснику для работы нужен ноутбук, и тот часто выдают. А мастеру нужно всё своё: дрели, перфораторы, расходники, спецодежда.

Хороший инструмент стоит как айфон. И ломается, и теряется, и снашивается. Мужик рассказывал, что за год на запчасти и новый инструмент уходит тысяч 200–300. Это чистый вычет из дохода.

Плюс здоровье. Спина, суставы, аллергия на химию, порезы, синяки. Офисник максимум зрение посадит за монитором. А мастер к 50 годам — инвалид, если не следит. Лечение тоже денег стоит.

-2

Ненормированный график и никаких выходных

Офисник работает с 9 до 6, пятница — короткий день, суббота-воскресенье — дома, семья, шашлыки. Мастер работает, когда есть заказы.

Сегодня пять заказов, завтра ни одного. В выходные звонят? Конечно. Праздники? Самый хлеб. А если откажешься — клиент уйдёт к другому. Приходится вкалывать без выходных, а потом сидеть без денег.

Я спросил: а почему бы не повысить цены и работать меньше? Отвечает: конкуренция. Если подниму, уйдут к тем, кто дешевле. А дешевле — те, кто вообще без мозгов и без гарантии.

-3

Отношение к деньгам и психология бедности

Самое интересное — внутри головы. Мастер получает деньги каждый день, налом, часто много. И они текут сквозь пальцы. Купил инструмент, заплатил за аренду гаража, помог родственникам, отметил заказ — и нет ничего.

Офисник видит зарплату раз в месяц, знает точную сумму, планирует бюджет. У мастера касса непредсказуемая, и планировать сложно. Отсюда иллюзия, что денег много, а на деле — еле сводит концы.

Ещё момент: мастер не чувствует себя «белым воротничком». Это давит на самооценку. Вроде зарабатываешь прилично, а в компаниях стесняешься рассказать, что чинишь унитазы. Офисник, даже с маленькой зарплатой, ощущает статус. Мастер — часто нет.

А есть ли выход

Я знаю несколько мастеров, которые живут хорошо. Они:

  • официально зарегистрированы, платят налоги, берут заказы только по безналу;
  • работают по предоплате и не гоняются за каждым клиентом;
  • берут дорого, но качественно и с гарантией;
  • отдыхают по расписанию, а не когда нет заказов;
  • вкладывают в обучение и новые технологии.

Они зарабатывают столько же, сколько их «серые» коллеги, но живут спокойнее, здоровее и богаче в долгую.

-4

Что в итоге

Зарплата — не главное. Главное — сколько остаётся после всех расходов и какого качества эта жизнь. Можно получать 300 тысяч и жить в стрессе, без перспектив и здоровья. А можно 150, но с отпуском, больничным и спокойной старостью.

Мастеровой труд должен цениться. Но и относиться к себе мастер должен по-человечески. Не гнаться за каждым рублём, а считать по-настоящему: сколько стоит его время, его здоровье, его покой.

Потому что деньги деньгами, а жить нам одну жизнь.

👍 Если тема про реальные заработки и скрытые расходы зацепила — ставьте лайк. Чем больше нас, тем чаще будем разбирать такие житейские расклады.

👇 А вы сталкивались с такими мастерами? Может, сами работаете руками? Делитесь в комментариях, сколько на самом деле остаётся от грязного заработка.

🔔 Подписывайтесь на БЮДЖЕТНЫЙ ВАРИАНТ. Здесь мы считаем чужие деньги без зависти, а свои — без иллюзий. Разбираем, кто сколько зарабатывает, теряет и тратит на самом деле. Без глянца, без вранья, просто по-взрослому.