Покинуть компанию предпочтет каждый третий сотрудник на дистанте в случае перевода в офис, показал опрос SuperJob. Женщинам удаленка нужна больше: 38% готовы уволиться в случае перевода в офис, показатель среди мужчин — 33%. Более решительно на требование работодателя отреагируют те, кто работает только удаленно: Среди сотрудников на гибридном графике 39% выполнили бы требование, 31% уволились бы. За три года стало больше тех, кто затрудняется с однозначным решением — работники будут принимать его в зависимости от зарплаты и условий. Многие ожидают, что в случае отказа от удаленки работодатели повысят зарплаты персоналу, вернувшемуся в офисы. В чем плюсы и минусы удаленки для сотрудников и компании — читайте в этом материале: https://dzen.ru/a/aL7r222hsle9MnEu
Покинуть компанию предпочтет каждый третий сотрудник на дистанте в случае перевода в офис, показал опрос SuperJob.
Женщинам удаленка нужна больше: 38% готовы уволиться в случае перевода в офис, показатель среди мужчин — 33%.
Более решительно на требование работодателя отреагируют те, кто работает только удаленно:
- 41% респондентов заявили о готовности уйти с работы;
- 30% согласились бы вернуться в офис.
Среди сотрудников на гибридном графике 39% выполнили бы требование, 31% уволились бы.
За три года стало больше тех, кто затрудняется с однозначным решением — работники будут принимать его в зависимости от зарплаты и условий. Многие ожидают, что в случае отказа от удаленки работодатели повысят зарплаты персоналу, вернувшемуся в офисы.
В чем плюсы и минусы удаленки для сотрудников и компании — читайте в этом материале: https://dzen.ru/a/aL7r222hsle9MnEu