Найти в Дзене
SevastopolMedia.ru

Новая поддержка для семей: что предлагают изменить в Трудовом кодексе – социальный отпуск

Недавно Госдума внесла на рассмотрение поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, где предлагается ввести новую форму социальной поддержки. Речь идет об отпуске по уходу за нуждающимся членом семьи. Цель такой помощи — оказание поддержки работающим гражданам, вынужденным совмещать трудовую деятельность и заботу о больных родственниках. Основная идея заключается в том, чтобы предоставить работающему гражданину законное право на временное освобождение от работы для ухода за нетрудоспособным членом семьи, исключив риск увольнения или негативных последствий со стороны работодателя. Такой отпуск будет предоставляться гражданам, которым необходимо на постоянной основе заботиться о близких, а не для кратковременного ухода. Например, у гражданина сильно заболевает родственник, больничный не предусмотрен, а основной отпуск уже отгулян, работу нужно продолжать. Именно в таких ситуациях можно будет воспользоваться социальным отпуском с сохранением всех привилегий на работе. Такая поддержка
Оглавление

Недавно Госдума внесла на рассмотрение поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, где предлагается ввести новую форму социальной поддержки. Речь идет об отпуске по уходу за нуждающимся членом семьи. Цель такой помощи — оказание поддержки работающим гражданам, вынужденным совмещать трудовую деятельность и заботу о больных родственниках.

Основная идея заключается в том, чтобы предоставить работающему гражданину законное право на временное освобождение от работы для ухода за нетрудоспособным членом семьи, исключив риск увольнения или негативных последствий со стороны работодателя.

Важно различать:

  • Это не замена больничному листу;
  • Это не отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый по соглашению сторон;
  • Это самостоятельная социальная гарантия, регулируемая законом.

Такой отпуск будет предоставляться гражданам, которым необходимо на постоянной основе заботиться о близких, а не для кратковременного ухода.

Например, у гражданина сильно заболевает родственник, больничный не предусмотрен, а основной отпуск уже отгулян, работу нужно продолжать. Именно в таких ситуациях можно будет воспользоваться социальным отпуском с сохранением всех привилегий на работе.

Такая поддержка сможет решить возникающие проблемы, обеспечивая поддержку и безопасность семьям. Однако на данный момент законопроект только рассматривается, поэтому остается только надеяться на положительный результат и следить за изменениями в законодательстве.

Общественное мнение:

  • Анна, 45 лет, бухгалтер:"Когда моя мама сломала шейку бедра, я чуть с ума не сошла. Работа, дом, забота о детях и, самое главное, — уход за беспомощной мамой. Брала отпуск за свой счет, просила помощи у подруг, но чувство вины перед мамой и страх потерять работу меня просто изматывал. Этот закон — это настоящее спасение! Даже если он будет неоплачиваемый, возможность законно взять отпуск и не бояться увольнения — это уже огромная поддержка. Спасибо депутатам за то, что думают о нас, простых людях!";
  • Михаил, 38 лет, инженер:"У нас в семье сын — инвалид детства. Постоянно нужно возить его на реабилитации, к врачам. Больничный дают неохотно, отпрашиваться с работы каждый раз — целая проблема. Этот закон — это хоть какая-то надежда на нормальную жизнь. Мы сможем больше времени уделять сыну, не боясь, что я потеряю работу, а значит, потеряем стабильный доход. Очень надеюсь, что закон примут!";
  • Алексей, 29 лет, программист:"Я считаю, что это очень прогрессивный закон. В современном мире забота о близких — это важная часть жизни. Молодые люди все чаще сталкиваются с необходимостью ухаживать за пожилыми родителями, а этот закон дает им возможность не выбирать между карьерой и семьей. Это показатель зрелости нашего общества.".

Об этом передает канал "Пособия и поддержка семей" (12+).

Автор: Чувакова Анастасия

Закончила МГУ имени Н.П. Огарева. Журналистикой интересовалась еще со школьной скамьи, а в 2020 году исполнила свою мечту и начала работать в СМИ. Работала в информационном агентстве SM-News, сетевом издании "Правда.Ру".