В предыдущих статьях, основываясь на доступных фактах, мы выяснили что представляют собой практики корпоративного управления в ПАО «МТС».
С 2015 года в России существует "Национальный индекс корпоративного управления", создаваемый Центром корпоративного развития TopCompetence при поддержке Московской биржи и Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова посредством исследования корпоративного управления топ-100 крупнейших по капитализации российских компаний.
Целью этого индекса провозглашено:
Из этих «лучших» компаний Московская Биржа потом формирует индекс, который должен быть ориентиром для инвесторов в качестве эталона выбора объекта инвестиций:
В 2024 году топ лидеров по корпоративному был следующий:
Обратите, внимание , что среди лучших, рядом с действительно достойными компаниями оказался и наш МТС.
МТС этот факт пиарит в своем годовом отчете:
Я оказался очень сильно удивлен попаданием МТС в категорию лучших и обратился к ИИ.
Корпоративное управление еще в каких компаниях их ТОП20 у вас вызывает сомнения?
У меня на вскидку у :
- Роснефти - они ведут в себя во многих дочерних обществах еще хуже, чем МТС в МГТС.
- ИнтерРАО : из-за схемы управления квазиказначейским пакетом и публичными высказываниями высших управленцев компании.
Удачи и трезвого анализа в ваших инвестициях!!!
P.S. Подписывайтесь на мой телеграмм-канал: