Итак вы, по какой-то причине, решили, что вам необходимо нанять T-shape специалиста.
В первую очередь проверяем I. Тут всё по стандарту: кейсы из опыта, задания, технические примеры, проверка понимания фундаментальных принципов или правил.
А дальше переходим к горизонтали. Тут у всех разные способы, сначала расскажу про то с чем я столкнулся на собеседовании. У собеседующего менеджера был огромный список из разных слов, он просил каждое из них прокомментировать. В огромном темпе я давай определения, говорил как это применял или в целом для чего это. Набор был примерно такой BPMN, Agile, Git, Асинхронное взаимодействие, Тестирование черного ящика, User Story, ООП...
Это был интересный опыт, у меня сложилось впечатление, что я готовился именно к этому собеседованию всю свою жизнь, потому как хоть что-то я смог ответить почти на всё 😎 НО, я не думаю, что это хороший подход, потому как я писал ранее - обладание знаниями, еще не показатель умения их применить.
Я верю, что широта мышления и взглядов не может проявляться только на работе, если человек широко мыслит, и у него есть интерес к познанию то это будет проявляться во всех сферах.
Я с другом поразгонял эту тему и мы придумали забавный синтетический вопрос: "Почему гладиус короткий?"
Понимаю, что тут небольшой сексизм в вопросе, ведь только мужчины раз в месяц думают о римской империи 😄
Итак, какие будут положительные признаки:
🔹Знает что такое гладиус или примерно знает
🔹Представляет эпоху
🔹Может порассуждать когда короткий меч хорош, а в каких случая нет
🔹Может рассказать в каких условиях он применялся
🔹Может прикинуть технологии производства
🔹Может оценить массовость изделия
🔹Может предположить скорость обучения владением
🔹Может пояснить плюсы применение в плотных построениях
И еще много всего, тут нет погони за истиной, тут важна разносторонность взгляда и построение цепочки предположения до объяснения.
Потренируемся в комментах с вопросами и ответами на них?
Я начну с простого: Почему рубка капитана на корме корабля?
#T-shape
