Пример из практики
Елена — секретарь коммерческого директора. Но по факту — “многорук и многоног”.
Ее работа это и документы, и отчёты, и кофе, и задачи, которые вообще-то должны выполнять другие. Если начальнице некогда — всё падает на Елену. Она давно переросла свою должность, но зарплата и должность стоят на месте.
Ее рабочий день не заканчивается в шесть.
Он заканчивается, когда её начальница решит уйти.
Пока та сидит в кабинете — Елена обязана быть рядом, наготове. Даже если в её задачах пусто, даже если глаза слипаются, даже если внутри всё кричит: «Хочу домой!».
— «Так же не положено: руководитель на месте, а я нет?» — говорит она.
— «А вдруг ей что-то понадобится, будет срочный звонок?»
Так, она почти живёт на работе: отчеты по ночам, Excel-таблицы длиной в километр, поездки в офис по выходным — чтобы посидеть спокойно, поработать, пока ничего не отвлекает, чтобы её не дёргали сотрудники, которые всё время сидят в приёмной и ждут своей очереди попасть к руководителю.
У Елены нет хобби, встреч с друзьями и развлечений, потому что она полностью посвятила себя компании и служению руководителю. Семьи тоже нет, она не может даже представить, куда в свой график встроить отношения.
В таком режиме она уже работает 1,5 года.
Сотни переработок. Тысячи “спасений” руководителя.
За свой труд и постоянные вечерние переработки Елена искренне ожидала поощрения и премии. Она была уверена, что её старания оценят по заслугам.
Повторяла себе: “Терпение и труд все перетрут”, “И на моей улице тоже будет праздник”. Уже скоро…….
И сейчас самое интересное.
В завершение очередного квартала, когда Елена задержалась и составляла отчёт по всей организации, был уже поздний вечер, и начальница наконец-таки собралась идти домой и перед тем как покинуть офис, подошла к Елене, одобрительно положила руку на её плечо и сказала:
— Ты так много работаешь, дорогая! Ничего… на том свете тебе обязательно всё зачтётся.
Улыбнулась. Ушла домой.
А Елена осталась — с комом в горле и полностью обескураженная. Как такое возможно?
Вопрос на миллион:
Как думаешь, дело в начальнице или в Елене?
Что порекомендуешь?
Что бы ты сделала на её месте?
Эксперт: Оливия Косс, бизнес-психолог, КПТ-терапевт с опытом +14 лет, доктор психологических наук.
"Я помогаю выйти из найма в свой проект, даже если пока вы только мечтаете о своем деле. Плавно. Осмысленно. Системно. Без стресса и потери денег" ЖМИ СЮДА
#увольнение #работа #отпуск #отдых #зарплата