Найти в Дзене

Что писать в отчёте о профессиональной деятельности (по трудовой функции)

Отчёт — это доказательство вашей реальной работы по заявленной должности за последние 5 лет. Комиссия смотрит не «литературу», а факты: что вы делаете, в каком объёме, с каким результатом и как обеспечиваете качество и безопасность. • Соответствие должности по номенклатуре и профилю специальности.
• Логика: функции → объёмы → результаты → подтверждения.
• Связка с остальными частями портфолио (реестры ФРМО/ФРМР, обучение). ФИО; специальность; должность по номенклатуре; юрлицо; подразделение; период отчёта. Что вы делаете ежедневно: приём/осмотр, диагностика, лечение/манипуляции, ведение документации, маршрутизация, взаимодействие с коллегами, консультирование, телемедицина (если есть).
Единицы измерения по профилю:
• врачи: приёмы, операции/манипуляции, вызовы, % выполнения планов;
• СМП: выезды, категории вызовов, доля госпитализаций;
• стоматология: приёмы, виды вмешательств, протезирование и т.д.
Пишите за год/период, без персональных данных. Участие в КЭР/ВК, СОП/стандарты, внутр
Оглавление

Отчёт — это доказательство вашей реальной работы по заявленной должности за последние 5 лет. Комиссия смотрит не «литературу», а факты: что вы делаете, в каком объёме, с каким результатом и как обеспечиваете качество и безопасность.

⚠️ Материал актуален на момент публикации. Информация носит рекомендательный характер и предназначена для ознакомления. Для принятия официальных решений всегда ориентируйтесь на действующие приказы Минздрава РФ, а также внутренние нормативные документы вашего ведомства.
⚠️ Материал актуален на момент публикации. Информация носит рекомендательный характер и предназначена для ознакомления. Для принятия официальных решений всегда ориентируйтесь на действующие приказы Минздрава РФ, а также внутренние нормативные документы вашего ведомства.

Что комиссия проверяет в отчёте

• Соответствие должности по номенклатуре и профилю специальности.
• Логика: функции → объёмы → результаты → подтверждения.
• Связка с остальными частями портфолио (реестры ФРМО/ФРМР, обучение).

Структура отчёта (7 блоков)

1. Шапка

ФИО; специальность; должность по номенклатуре; юрлицо; подразделение; период отчёта.

2. Функции по трудовой роли

Что вы делаете ежедневно: приём/осмотр, диагностика, лечение/манипуляции, ведение документации, маршрутизация, взаимодействие с коллегами, консультирование, телемедицина (если есть).

3. Объёмы работы


Единицы измерения по профилю:

• врачи: приёмы, операции/манипуляции, вызовы, % выполнения планов;
• СМП: выезды, категории вызовов, доля госпитализаций;
• стоматология: приёмы, виды вмешательств, протезирование и т.д.
Пишите за год/период, без персональных данных.


4. Качество и безопасность

Участие в КЭР/ВК, СОП/стандарты, внутренний аудит, инфекционная безопасность, лекарственная безопасность, СМК, разборы случаев, мероприятия по снижению осложнений/повторных обращений.

5. Результаты и эффекты


Коротко и по делу: что улучшили, каких результатов удалось достигнуть в работе.


6. Развитие и вклад


Наставничество, внутреннее обучение, участие в проектах/регистрах, публикации/доклады (если были), внедрение методик/оборудования.

7. Приложения (перечень файлов)


Приказы о назначении/совмещении, выписки из журналов, протоколы ВК/КЭР, планы работ, отчёты отделения, локальные приказы, благодарности/акты внедрения. Только то, что подтверждает текст.

Акценты по профилям

Стоматология: виды вмешательств, асептика, контроль боли, осложнения, фотоотчёты работ (без ПДн), взаимодействие с зуботехниками.
Хирургия/Опер.профили: структура операций по классам сложности, осложнения/летальность, профилактика тромбозов/инфекций, соблюдение протоколов.
Терапевт/УЗД/эндокринология и др.: маршрутизация, диспансеризация, контроль приверженности, показатели контроля (HbA1c, АД и пр.).
СМП: время до выезда/до госпитализации, маршрутизация, обеспечение безопасности бригады/пациента.
Фармация: обезличенные показатели отпуска, фармаконадзор, лекарственная безопасность, участие в комиссиях.
Руководители/старшие: управление процессами, СМК, кадровые/ресурсные решения, показатели отделения, риск-менеджмент.
Преподаватели в медорганизациях: учебные часы, наставничество, симуляционные модули, результаты обучающихся.

Частые ошибки

• Общие фразы без цифр («активно участвую…»).
• Несоответствие должности: в трудовой/ФРМО одно, в отчёте — другое.
• Нет приложений (ПК, сертификаты о прохождении обучения)
• Фото вместо PDF, нечитаемые сканы, хаос в названиях файлов.
• Копипаст чужого шаблона без связи с вашей функцией.

Формат и подача

• PDF, читаемо, 3-5 страниц — обычно достаточно.
• Названия файлов: Иванов_Отчёт_2020-2025.pdf, Иванов_Приложения.pdf.
• Загружайте приложения в соответствующие разделы ЛК ФРМР.


Мини-каркас (можно копировать)

1. Должность и место работы
Должность по номенклатуре: …
Подразделение/юридическое лицо: …
Период отчёта: …

2. Функции
(краткий список ключевых функций по профилю)

3. Объёмы
За 2024–2025 гг.:
— приёмы/манипуляции/операции: …
— маршрутизация/госпитализации: …
— выполнение планов/показатели: …

4. Качество и безопасность
(КЭР/ВК, СОП, меры по снижению рисков и т.п.)

5. Результаты
(2–4 конкретных улучшения с цифрами или фактами)

6. Развитие и вклад
(наставничество, обучение, проекты, внедрения)

7. Приложения
(список прикреплённых документов)


Чек-лист перед загрузкой

• Должность в отчёте совпадает с трудовой и ФРМО.
• Есть цифры и факты, нет ПДн.
• Приложения подтверждают ключевые тезисы.
• Всё в PDF, читаемо, аккуратные имена файлов.
• Приложения загружены в нужные разделы ЛК ФРМР.


Автор: Станислав Ильин, эксперт по периодической аккредитации медицинских специалистов.

Этот материал — бесплатный.
Под статьёй можно скачать
гайд — в нём собраны самые важные шаги, чтобы подготовиться спокойно и без лишней путаницы.

Если что-то остаётся непонятным — смело
задавайте вопросы в комментариях, я всегда отвечу по делу.

А если хотите пройти периодическую аккредитацию спокойно, без нервов и хаоса в документах — аккуратно сопровожу, возьму на себя процесс.
Подробнее обо мне и как проходит сотрудничество.

Гайд - «Как безопасно пройти аккредитацию без стресса и отказов».

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
Пример заполнения отчета о трудовой деятельности с пояснениями
Как составить отчёт о проф. деятельности и согласовать его электронно через ФРМР?
Примеры всех документов для периодической аккредитации
Как подготовить сотрудников к периодической аккредитации
Что изменится в обучении по ДПО с 1 сентября 2025: обзор Приказа № 266