1️⃣Заголовок резюме (желаемая должность).
Это то, на что в первую очередь реагируют рекрутеры.
Делайте его максимально понятным и отражающим целевую позицию.
❌ «Опытный специалист», «Руководитель», «Менеджер».
✅ «Финансовый директор / Head of Finance / CFO»
Используйте ключевые слова, которые работодатель вводит при поиске.
2️⃣Ключевые слова и навыки
✅Рекрутеры и HR часто ищут по конкретным терминам.
✅Вставляйте ключевые слова для описания вашего опыта работы в текст резюме (например: «бюджетирование», «финансовый контроль» и др.).
🔴Раздел «Навыки» заполняйте не общими словами («ответственность», «лидерство»), а конкретными («Cash Flow Management», «ERP внедрение»).
3️⃣Структура резюме
✅Сначала ключевые компетенции (5–7 пунктов списком). Данный пункт возможен для заполнения резюме в свободной форме, не в формате большинства сайтов.
✅Затем опыт (‼️обратный хронологический порядок, с достижениями и результатами работы).
✅После — образование, курсы, сертификаты.
✅Пункт «о себе» с дополнительной информацией.
4️⃣Описание опыта работы
❗️Указывайте результаты в цифрах, а не только обязанности.
❌ «Занимался бюджетированием»
✅ «Внедрил систему бюджетирования, что сократило время подготовки бюджета …. »
Часто кандидаты или вообще не указывают достижения, или описывают так, что их ценность не ясна.
5️⃣Адаптация под вакансию
Не одно универсальное резюме, а несколько версий под разные роли (например: «Финансовый директор», «Финансовый менеджер», «KAM»).
Сделайте акцент именно на том опыте, который нужен работодателю.
6️⃣Визуальное оформление
✅Чёткая структура, максимум 4 шрифта, удобные отступы.
✅Используйте Word при отклике на почту и PDF-формат при отклике через мессенджеры — так резюме не «поедет» в разных системах.
✅Без длинных «простыней текста» — максимум 5–6 строк в абзаце (а не сплошной нечитаемый текст одним полотном).
7️⃣Активность на сайтах
✅Хотите результата - проявляйте активность.
✅Поднимайте резюме каждый день — алгоритмы чаще показывают «свежие».
✅Заполняйте 100% профиля (фото, навыки, опыт, курсы).
✅Настройте «Рассматриваю предложения» или «Активно ищу работу», чтобы работодатели понимали, что вы готовы к общению.
О том, когда лучше откликаться на вакансии, чтобы резюме просмотрели, я рассказываю здесь https://dzen.ru/a/aHDdiVQ8sXzSZcxW
8️⃣Сопроводительные письма
✅Короткие, персонализированные
✅Покажите, что ваш опыт закрывает конкретную потребность компании.
✅Акцент на соответствие требованиям должности (опыт, образование и др.)
✅Покажите ваши ключевые достижения
9️⃣Нетворкинг
✅Не только отклики: пишите напрямую рекрутерам и руководителям в соцсетях.
✅Посещайте профильные мероприятия и онлайн-вебинары.
✅Поднимите свою базу контактов.
🔟Общая рекомендация
Подчёркивайте стратегические и управленческие достижения, а не просто функции (особенно, если вас интересуют руководящие позиции). Это сразу выделяет среди «исполнителей».
Если вам интересен карьерный рост, то этот пост для вас https://dzen.ru/a/aICSvCpu9jyN_00E
🚫 5 ошибок, которые мешают поиску работы.
Давайте отдельно еще раз
Разберем ошибки, которые не просто мешают поиску работы, но и приводят к отказам на вакансии, где ваш опыт и знания подходят на 100%.
О причинах отказов работодателей я рассказываю здесь https://dzen.ru/a/aKLrczJuW1FG-Bl3
🔴Размытый или неправильный заголовок резюме
– Если в заголовке написано «Специалист с опытом работы», HR не понимает, куда вас отнести. В итоге резюме просто пролистывают.
🔴Слишком общие формулировки
– «Занимался финансами», «Руководил проектами» — такие описания не цепляют. Без цифр и конкретики ваш опыт не выделяется.
🔴Одно универсальное резюме на все вакансии
– Работодатели ищут точное попадание. Если резюме не «заточено» под позицию, оно теряется среди конкурентов.
🔴Отсутствие активности на сайтах и в специализированных соцсетях
– Алгоритмы показывают «живые» профили выше. Если резюме не обновляется неделями, вы попадаете в конец списка.И туда просто не до листают.
🔴Слабое сопроводительное письмо или его отсутствие
– Даже идеальное резюме без сопровождения может остаться незамеченным, особенно если конкурс высокий.
❓Какую ошибку нашли у себя и какой совет будете применять на практике? Напишите в комментариях 👇
😎Если пост понравился, то ставьте 👍и подписывайтесь на мой канал 😉
✨ Если вы хотите увеличить количество приглашений на собеседования, правильно адаптировать резюме и стратегически выстроить поиск работы — запишитесь на бесплатную консультацию по ссылке https://idealnoerezume.ru/freecon Я помогу разобрать именно вашу ситуацию и покажу, как повысить отклик работодателей.
#собеседование #вакансия #вакансии #карьера #работа #психология #выгорание #здоровье #поискработы #резюме #карьерныйконсультант #резюме #карьерныйрост