Руководитель клиники несёт ответственность за то, чтобы врачи имели действующие допуски к работе.
Периодическая аккредитация сотрудников — обязательная процедура, и именно она чаще всего становится источником тревог.
Что беспокоит руководителя?
1. Риск остановки работы
Если врач не пройдёт аккредитацию вовремя — он не может принимать пациентов.
Это означает срыв графика, недовольство пациентов и прямые финансовые потери.
2. Ошибки в документах
- должность не соответствует номенклатуре;
- стаж в ФРМО не внесён или внесён неверно;
- кадровый учёт ведётся формально.
Любая из этих ошибок может привести к отказу в аккредитации.
Читайте статью на эту тему: Как работодатель может подставить медработника
3. Недобор часов ДПО
Для прохождения аккредитации нужно 144 часа повышения квалификации или 72 часа + 72 ЗЕТ.
Часто врачи вспоминают об этом слишком поздно, а сертификаты из «сомнительных» центров могут не принять.
4. Организационная нагрузка
Руководителю приходится следить за сроками каждого врача.
Если процесс пустить на самотёк — документы подаются в срочном порядке, и вероятность ошибок возрастает.
Читайте статью на эту тему: Почему продлением сертификата важно заниматься заранее
5. Финансовые и репутационные риски
- врач без допуска = потеря пациентов и выручки,
- проверка может закончиться штрафами,
- отказ в аккредитации негативно сказывается на имидже клиники.
А у вас в клинике кто-то проверяет документы сотрудников до подачи на аккредитацию?
Как снизить риски для клиники
Все эти тревоги можно закрыть заранее: достаточно провести аудит документов и подготовиться к аккредитации без спешки.
Я сопровождаю клиники в прохождении периодической аккредитации сотрудников:
- проверяю кадровые документы и стаж,
- выявляю ошибки в ФРМО,
- даю чёткие рекомендации,
- сопровождаю подачу в личном кабинете.
Автор: Станислав Ильин, эксперт по периодической аккредитации медицинских специалистов.
Этот материал — бесплатный.
Под статьёй можно скачать гайд — в нём собраны самые важные шаги, чтобы подготовиться спокойно и без лишней путаницы.
Если что-то остаётся непонятным — смело задавайте вопросы в комментариях, я всегда отвечу по делу.
А если хотите пройти периодическую аккредитацию спокойно, без нервов и хаоса в документах — аккуратно сопровожу, возьму на себя процесс.
Подробнее обо мне и как проходит сотрудничество.
Гайд - «Как безопасно пройти аккредитацию без стресса и отказов».
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
• Риски проверок и репутации клиники: только про допуски и аккредитацию сотрудников
• Как организовать периодическую аккредитацию в клинике без простоев и хаоса
• Как работодатель может подставить медработника
