Рынок труда Сегодня на российских предприятиях не хватает рабочих рук. Автор канала «Стеклянная сказка» рассказывает, что на заводы пытаются привлечь молодежь большими зарплатами, но все равно остается кадровый голод, так как молодые люди идут работать курьерами, фрилансерами или продавцами. Раньше в Советском Союзе зачастую у людей было мало записей в трудовой книжке, иногда даже две: принят на работу и уволен. Советские граждане работали на одном заводе всю жизнь, была стабильность, а рабочих не обижали. Их зарплата могла превышать заработки некоторых представителей руководящего звена. В настоящее время в России наблюдается обратная ситуация: зарплата на заводах зачастую не та, которую пишет в объявлениях, да и отношение начальства оставляет желать лучшего. Более того, предприятие ограничивает сотрудников: отсюда не так-то просто выйти даже при большой необходимости в рабочее время. Поэтому молодежь, придя сюда на 1-2 дня — уходит. Такое явление называется гостингом. И никакие грозны
Гостинг молодежи на заводах: почему юное поколение не идет на предприятия — работа курьером лучше?
10 августа 202510 авг 2025
3
1 мин