Сбер инвестирует 1 млрд рублей в ИТ-образование: как изменится подготовка специалистов

(Детали грантовой программы для вузов и её значение для технологического суверенитета)

🎯 Суть инициативы

Сбер направит 1 млрд рублей до 2030 года на поддержку программ «Топ-ИТ» и «Топ-ИИ» в шести ведущих вузах:

• МИФИ, МФТИ, ВШЭ, ИТМО, Университет Иннополис, УрФУ.
• 2200 мест для студентов в 2025/2026 учебном году.

Цель: подготовка специалистов, способных создавать, а не просто внедрять технологии.

📚 Ключевые образовательные программы

Для ИИ-специалистов («Топ-ИИ»)

• Основаны на программе AI360 (Сбер + Яндекс), запущенной в 2024 году.
• Акцент на:
  Генеративный ИИ (GigaChat, Kandinsky).
  Компьютерное зрение для промышленности.
  NLP для финансового сектора.

Для ИТ-инженеров («Топ-ИТ»)

• Разработаны совместно с Яндексом и МТС на базе Высшей школы программной инженерии МФТИ.
• Фокус на:
  Разработку софта для импортозамещения.
  Кибербезопасность (в партнёрстве с «Лабораторией Касперского»).
  Управление IT-инфраструктурой.

👨‍🏫 Подготовка преподавателей

• 230 педагогов из 26 вузов прошли обучение в июле 2025:
  Практические кейсы от Сбера (например, как доучивать студентов под запросы работодателей).
  Работа с платформой GitVerse (аналог GitHub для образовательных проектов).
• Компетентностно-ролевая модель:
  Совместно с Минцифры и бизнесом созданы стандарты для «специалиста будущего».

💡 Почему это важно?

1. Технологический суверенитет:
   Выпускники смогут разрабатывать аналоги зарубежных решений (например, замену TensorFlow).
2. Синергия с бизнесом:
   Студенты будут работать с реальными проектами Сбера, Яндекса, Ростелекома.
3. Карьерные траектории:
   Лучшие выпускники получат офферы в компаниях-партнёрах.

Пример:Студент МФТИ, участвующий в программе AI360, уже на 3-м курсе может присоединиться к разработке GigaChat.

📌 Что получат участники?

• Гранты на обучение для талантливых студентов.
• Стажировки в Сбере и других компаниях.
• Доступ к GitVerse — экосистеме для совместной работы над проектами.

🌍 Контекст: вызовы рынка

• Дефицит кадров: в 2025 году России не хватает 40+ тыс. ИИ-специалистов.
• Устаревшие программы: 70% вузовских курсов не успевают за трендами (данные Минцифры).

Как решает Сбер:

• Акцент на практику (80% учебного времени — решение кейсов).
• Гибкость: программы будут ежегодно обновляться с участием бизнеса.

💬 Мнение экспертов

Наталья Дудина (Сбербанк):

«Мы инвестируем не в абстрактное будущее, а в конкретных людей, которые создадут прорывные технологии».

Дмитрий Ливанов (МФТИ):

«Сбер помогает готовить не просто инженеров, а лидеров, способных менять отрасль».

Источник