Журналисты изучили сайты с вакансиями и насчитали до 35 миллионов позиций, рассчитанных, в том числе на работников-мигрантов. Они выяснили, что, несмотря на довольно жёсткую политику властей, компании активно приглашают на работу работников из других стран. Иначе экономике просто не справиться с кадровым голодом.
Многие в это не верят, но Центробанк и представители крупного бизнеса продолжают говорить о проблеме острого кадрового дефицита. И дело не только в нехватке высококвалифицированных специалистов — людей не хватает в целом. Поэтому компании готовы нанимать практически кого угодно, в том числе без опыта работы. Цвет паспорта сотрудника тоже не имеет значения.
За последние три года мы уже привыкли к ситуации низкой безработицы. В мае 2025 года она обновила рекорд, достигнув 2,2%. Мы уже много раз писали, что для экономики это очень плохо: буквально в стране нет свободных рук, за счёт которых можно было бы развивать производство.
Подробнее о том, что такое низкая безработица для экономики, читайте здесь:
Работодатели жалуются на эту проблему уже полтора года. Казалось, что ситуация начала налаживаться — на сайтах-агрегаторах стало появляться меньше вакансий. Но есть нюансы: многие компании сняли свои предложения, потому что так и не смогли никого найти или у них закончились ресурсы для расширения штата.
Где людей много
Сформировавшийся дефицит кадров во многом связан с тем, что многие работники предпочитают уходить в «хлебные места». В первую очередь — в армию и оборонную промышленность. Там — те самые высокие зарплаты и мотивирующие выплаты, благодаря которым можно, например, купить машину.
В итоге, по данным Росстата, дефицит кадров наблюдается почти повсеместно, за исключением этих сфер. Особенно остро не хватает людей на самые простые должности, где не требуются ни опыт, ни квалификация. (Оговорюсь: это не моя оценка, а официальные данные.)
По этой причине выросла медианная зарплата для разнорабочих, при этом число вакансий не уменьшается. Вот что предлагают работодатели:
- Курьеры — 100 тысяч рублей
- Монтажники — 100 тысяч рублей
- Автослесари, механики — 100 тысяч рублей
- Электромонтажники — 80 тысяч рублей
- Кладовщики — 70 тысяч рублей
- Грузчики — 55 тысяч рублей
- Официанты, бариста — 60 тысяч рублей
- Администраторы магазинов — 55 тысяч рублей
- Администраторы — 50 тысяч рублей
- Дворники — 40 тысяч рублей
Почему не хватает людей
Про демографическую ситуацию не говорит только ленивый, поэтому просто будем держать это в голове. Другая причина — нехватка трудовых мигрантов. В последние годы их число постоянно сокращается. Более того, в 2024 году из России стали активно выдворять тех, кто уже приехал.
В итоге сейчас в стране трудится наименьшее число мигрантов с 2014 года — всего 3,5 миллиона человек. Для сравнения: в 2013–2014 годах в России работало около 7 миллионов граждан других государств.
Судя по всему, их число продолжит сокращаться. А значит, дефицит кадров будет только усиливаться. При этом, по словам экспертов, конкуренции между россиянами и мигрантами за рабочие места нет. Были бы свободные руки — работа найдётся для всех.
Сильнее всего от нехватки сотрудников, по данным SuperJob, страдают строительство, промышленность, транспорт и логистика.
Почему ситуация не решается
Если в 2024 году число вакансий, открытых для иностранцев, неуклонно росло, то в 2025 году тренд изменился. Причина — антимиграционная политика государства.
Во многих регионах власти вводят ограничения: мигрантам запрещают работать курьерами, водителями, учителями, продавцами. Но именно в этих сферах наблюдается самый острый дефицит кадров.
Впрочем, запреты не всегда срабатывают. Например, в Краснодарском крае, несмотря на все ограничения, бизнес продолжает нанимать мигрантов на разные должности — иначе работать будет некому.
С 2022 по май 2025 года на сайтах-агрегаторах было опубликовано следующее количество вакансий, открытых для людей с любым гражданством:
- Продавец — 19,3 тысячи
- Курьер — 13,3 тысячи
- Водитель — 7,2 тысячи
- Кладовщик — 6,8 тысячи
- Упаковщик / комплектовщик — 4,2 тысячи
- Повар — 2,9 тысячи
- Грузчик — 2,5 тысячи
- Разнорабочий — 2,4 тысячи
По словам демографов, если бизнесу нужны сотрудники, последнее, на что он будет смотреть — это гражданство. Иначе — закрывай предприятие и расходитесь.
Из-за этого некоторые регионы, которые сначала ввели запреты на труд мигрантов, позже были вынуждены их отменить или отложить. Так случилось в Вологодской и Нижегородской областях, Краснодарском крае и Санкт-Петербурге.
О том, как живут и зарабатывают курьеры в России, писали в этих статьях:
А как вы считаете, сложно ли сейчас найти работу? Готовы ли вы работать на низкоквалифицированных должностях за высокую зарплату?
--