Учебный год для детей закончился, а для нас, учителей, началось лето с отчетами, планами и приведением в порядок классов. И вот сижу я, разбираю бумаги, а в класс заходит папа одного из моих пятиклашек. Весь год я ему намекала, что у сына проблемы с поведением, отсюда и «тройка» по русскому языку. И что вы думаете он придумал?
Он решил, что я, его классный руководитель (и учитель математики!), должна весь июнь бесплатно заниматься с его сыном русским языком.
Я вежливо пытаюсь объяснить, что я, во-первых, математик, а во-вторых, не репетитор. На что получаю гениальный ответ: «Ну вы же в чате грамотно пишете, значит, и в русском разбираетесь!»
Говорю ему, что у меня и в июне полно своей работы. А он мне: «Да ладно, вы же учителя летом все равно не заняты, позанимайтесь с ребенком!»
Предложила ему нанять репетитора. Он аж в лице поменялся! Заявил, что принципиально на это деньги тратить не будет, ведь «задача школы — учить!». А раз я классный руководитель, то это моя прямая обязанность — вбить знания в голову его сына.
Закончился наш разговор тем, что он пригрозил пойти жаловаться директору, если я не соглашусь. И виноватой в будущих «тройках» его сыночка, конечно же, буду я.
И вот сижу я и думаю: мы, учителя, вообще люди или бесплатное приложение к школе?
- Ваше письмо — это не просто жалоба, это диагноз целой проблеме в отношениях «школа-семья». К сожалению, многие родители искренне считают учителя универсальным солдатом, который должен быть на связи 24/7 и решать все проблемы, причем бесплатно.
Давайте разберемся, что по этому поводу говорит закон, а не родительские «хотелки». Вот ответы на ваши наболевшие вопросы.
Обязаны ли Вы летом бесплатно заниматься с учеником, да еще и не по своему предмету?
❌ Нет, нет и еще раз нет. Категорически.
Ваши трудовые отношения со школой регулируются Трудовым кодексом РФ, а конкретные обязанности — вашим трудовым договором и должностной инструкцией. Можете быть уверены: ни в одном из этих документов не написано «бесплатное индивидуальное репетиторство по непрофильному предмету в каникулы».
Представьте, что вы наняли сантехника починить трубу. Он свою работу сделал. А вы ему говорите: «Слушай, ты же все равно здесь, заодно и розетку мне почини, бесплатно, конечно». Абсурд? То же самое и здесь.
Вы — учитель математики. Ваша работа — учить математике на уроках. Всё, что сверх этого — это уже дополнительная услуга, которая оказывается по вашему добровольному согласию и за отдельную плату по договоренности.
Ссылайтесь на свою должностную инструкцию — это ваш главный щит.
А наша работа в июне? Нас действительно могут заставить делать что-то сверх обязанностей?
❌ Нет, не могут. Миф о «летнем безделье» учителей — один из самых вредных.
Каникулы учеников — это не отпуск учителя. Это ваше официальное рабочее время, когда вы занимаетесь методической, организационной, отчетной и другой работой, предусмотренной вашим планом и должностной инструкцией.
Мнение родителя о том, «заняты» вы или нет, не имеет никакой юридической силы. Вы находитесь на рабочем месте и выполняете свои прямые обязанности.
Требование «позаниматься с ребенком» в это время — такое же необоснованное, как если бы к бухгалтеру во время сдачи годового отчета подошли и попросили бесплатно подтянуть чьего-то сына по экономике.
Кто в итоге отвечает за «тройку» ученика? Только учитель?
Это цельная система: школа (учитель) - ученик - семья (родители). Если убрать хотя бы одну составляющую, она ломается.
➡️ Закон «Об образовании в РФ» (статья 44) четко говорит, что родители обязаны обеспечивать получение детьми образования и несут ответственность за их воспитание.
Их задача — создать дома условия для учебы, контролировать выполнение домашних заданий и прививать уважение к труду учителя.
✅ Задача школы — предоставить качественные условия для обучения и дать материал.
✅ Задача ученика — добросовестно учиться.
✅ Задача родителей — обеспечить базу для этого процесса.
Перекладывать всю ответственность на учителя, особенно когда проблема в поведении и мотивации ребенка, — это юридически некорректно и просто нечестно.
Угрозы «пойду жаловаться директору» — это шантаж? Как на это реагировать?
С юридической точки зрения, это не «шантаж» в уголовном смысле этого слова. Но это абсолютно точно — психологическое давление и манипуляция.
Родитель пытается заставить вас выполнить работу, которую вы делать не обязаны, угрожая испортить вашу репутацию перед руководством. Это прямое нарушение ваших профессиональных прав.
Закон «Об образовании» (ст. 45, 48) защищает вас от необоснованного вмешательства в вашу профессиональную деятельность и гарантирует право на защиту профессиональной чести и достоинства.
Не бойтесь таких угроз. Директор, как руководитель, прекрасно знает объем ваших должностных обязанностей и, скорее всего, встанет на вашу сторону, когда увидит необоснованность претензий.
Как правильно отказать и подготовиться к разговору с директором?
Скажите родителю:
«Александр, я понимаю вашу обеспокоенность успеваемостью Артема. Однако индивидуальные дополнительные занятия не входят в мои должностные обязанности, тем более по непрофильному предмету. Для решения этой задачи я настоятельно рекомендую вам обратиться к профессиональному репетитору по русскому языку. Уверена, это принесет наилучший результат».
Всё. Спокойно, профессионально и по делу.
Это ваш козырь. Когда родитель придет жаловаться, у директора уже будет лежать ваша объективная версия событий. Вы не оправдываетесь, а информируете.
Если вас вызовут к директору, ваш разговор будет строиться не на эмоциях («он накричал!»), а на фактах. Спокойно объясните:
«Я действовала строго в рамках своих полномочий и должностной инструкции. Просьба родителя выходит за эти рамки».
Поясните кратко и без эмоций изложите суть:
«Такого-то числа ко мне обратился отец ученика 5 «Б» класса Артема с просьбой о безвозмездных индивидуальных занятиях по русскому языку в июне. Я разъяснила родителю, что данные услуги не входят в мои должностные обязанности, и порекомендовала обратиться к репетитору»
Ваша сила — в спокойствии, профессионализме и знании своих прав. Вы не «обслуживающий персонал», а педагог, и ваша работа четко регламентирована законом.